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“三十而立”和“三识而立” “三十而立”和“三识而立” 前两天在客户现场工作，吃饭的时候，一个地区经理和我说，他三十岁了，但是现在事业还没有基础，没有做到“三十而立”，比较迷茫，想听听我的意见。
联想到该企业营销业务线普遍的存在士气低迷的现象，以及社会上的年轻人也普遍存在对“三十而立”的期望和三十而不立的失落，我觉得有必要在第二天已经安排好的培训课上加入一段我关于“三十而立”的体会。 下面就是我临时加上的一段内容： 我认为“三十而立”是对人生的一种误导。 如果一个人不努力，没有长进，非但三十不能立，六十也未必能立。 所以，说“三十而立”莫若说“三识而立”。 “三识而立”是哪三识呢？ 学识、见识、胆识。 什么叫学识？就是专而博，说专业非常精通。除了专业，懂书法，懂茶道，懂天文，懂地理，懂风土人情，懂音乐，能唱会跳……懂得标准是什么呢？我觉得可以有两个标准，一是知道基本知识并有自己的独到见解；二是能使专业人士愿意和你聊上1小时而不倦。学识绝对不是单单指在学校里课本上学到的知识，实际上学识也很少是从学校和课本上得来的。 怎么才有学识呢？一是要有博学之，审问之的态度；二是要有从生活从实践中学习的认识。 学识能带来什么益处呢？提升个人魅力，赢得尊重和认同，扩大社交圈子。 什么叫见识？不为人所惑，不为物所迷。就是一看到就能洞识，就是看到现象就知道本质。 如何才有见识？一是多做工作，多做有挑战性的工作，尽最大努力去完成艰难的工作；二是要慎思之，明辨之。等你摆平了最难摆平的客户，拿到了不太可能拿到的订单，进行过艰苦的谈判，上过山，下过海，享过福，吃过苦，见惯大人物，也熟悉贩夫走卒，在这个过程中加强思考总结，慢慢就有见识了。 有见识就有人愿意把困难的事告诉你想听听你的高见，就会逐渐成为意见领袖，就会得到圈内人的认可，就会有很多机会。 有见识又敢做，敢判断敢决策，敢作敢当，这就是胆识了。此之谓笃行之。 经常努力去做看似不可能的工作并取得成功，就会逐渐积累起胆气，变得有胆识。胆识是自信的最高境界，也能成倍的提升人格魅力。《亮剑》中的李云龙就是一个有胆识的人。 史上“房谋杜断”梦幻组合中，房玄龄只能是见识，杜如晦应算胆识。何以房玄龄没有胆识呢，除了性格因素外，还因为他不敢去做，没有迈出这艰难的一步。因为断比谋要承担更大的压力和风险。 理不辨不明，事不做不成。光想不做不可能成功，做人要有胆识。 一个人如果有了学识、见识、胆识这三识，也就同时明确了自己的人生观和价值观。不但不用担心自己的事业，而且对世间之事能够看得透、想得明、行得正，看得透则不躁，想得明则不妄，行得正则不惧。到这个时候，不就能“立”了吗。 所以，我说要追求“三识而立”，而不要等待“三十而立”。 | 
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