[讨论]HR管理要区分专业么？

yuerli8

我的专业是行政管理并非是HRM，也没有HR方面的经验，但我也希望能做HR方面的工作！在应聘（应聘行政管理方面的工作）时，我和HR主管挑明了，说希望从事HR方面的工作，给她的理由是，HRM和行政管理是分不开的（个人意见）。

结果，忙过了一段时间，HR主管说让我做一下公司行政人事部的计划，我起草了一份HRM方面的计划。HR主管说，我写的东西没有重点！

我在想，不是HRM专业的，也没有HRM方面的经验，能不能写出一份合格的HRM计划？请大家帮帮忙！

atsui

1、现在不能；

2、现在不能不代表以后不能；

3、现在不能是因为你根本没有好好了解公司；

4、以后能不能在于你是否用“心”。