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中国十二大城市不同级别HR薪酬大比拼 为了让大家能更直观的了解不同地区不同级别HR的薪酬情况，中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net）特别统计了北京、上海、广州和深圳等十二大城市不同级别的HR的薪酬状况，并绘制了“2004中国十二大城市不同级别HR薪情图”。（见下图）
从统计结果来看，总监级HR以北京的最高，平均月薪为10167元；经理级HR为上海的最高，平均月薪6812元；主管级HR为深圳的最高，月薪3963元；普通HR还是深圳的最高，月薪为2554元。
（注：表中数据为“平均月薪”，单位：元。部分城市的部分HR级别因数据不足而未能统计。）
薪酬调查说明
作为目前国内规模最大、最专业的人力资源管理门户网站，中国人力资源开发网在2004年9月～10月期间，进行了网上HR薪酬调查，以期提供一份相对详尽的薪酬报告，以供企业及广大网民作为招聘求职时参考。 此次HR薪酬调查由中国人力资源开发网主办，以下网站作为合作媒体参与了此次调查并发布了问卷：新浪财经、搜狐招聘、新华网、人民网、千龙新闻网、上海热线、东方网、广州视窗、金羊网、263在线、中青在线、计世网、天极网、水母网、中华培训网、中国营销传播网、中国管理传播网、上海人才网、job88人才网等。 本次薪酬调查主要分析2004年9月1日～10月8日收集的数据。 本项目的研究目的是通过对中国人力资源开发网收集来的中国主要城市HR的共1221个数据进行合理性探索，筛选，专业统计处理、分析，得出网上薪酬调查基本结果。 本报告中涉及的所有薪酬数据，均为平均月薪。本调查中的月薪定义为税后月薪，即包括工资、奖金、补贴在内的所有现金收入之一月总和，不包括兼职收入。 由于本报告基于网上的薪酬调查，参加者都具有上网的条件，因此本报告不能代表没有上网条件的人群的薪酬水平。尽管采取了多种措施过滤不合理数据，但是仍然有可能包含了某些精心制作的假造数据。另外，受我们采集样本数量的影响，对于某些参加者较少的级别或者行业，本报告的数据可能没有代表意义，仅供大家酌情参考。
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