中国企业管理出现严重两极分化

FATPIGBOY

中国的企业利润很低，玩不起以人为本！

這是事實

acezhang0535

两极分化 说的是南辕北辙吧。管理思想是西方的，管理过程却是中国化的！

其实想想也是，咱们落后了外国很多年，咱们在步他们的后尘，几百年以前他们也象我们这样吧。

认为资源就是资本，忽视了人也是一种重要资源。

也正是因为民营企业的老板水平不高，才不大可能深层次的理解这些奥妙所在，导致见了好的理论就一窝疯上，实验一失败就废弃不用，也不找到底为什么不适用的原因。

beyonlee

QUOTE:

以下是引用wangdaowan在2007-12-6 13:45:07的发言：

我接触过四个老板，有三个共同的特点。 

　　第一，没有上过学，统统是小学文化，充其量是没毕业的初中生。 

　　第二，都坐过监狱，至少死过一次没有死成。
   

　  第三，他们现在都是50亿以上的资产，现在开始讲管理、讲以人为本，但是有许多虚假。

这三个特点很有意思。

成功的大老板都是低教育水平，说明社会这个大学更能教会人如何经商，至少在中国如此；

都做过监狱，说明大老板都用于冒险，至少勇于打擦边球——这是中国特色

开始讲管理，但有虚假——这是实际情况，我相信，绝大多数企业主讲以人为本都是以此作为工具，并不是真的认为以人为本是目标。

这个两极分化是什么呢？没闹明白。。。。

楼主再补充一下吧~~

gaoyun2005

看像在宣泄不满，不值得回复！浪费时间！嗨！

rmb

与题无关，所以不知道说了，

joexsl

QUOTE:

以下是引用cindy_x82在2007-12-8 15:13:35的发言：

和2楼问一样的问题：

“两极在哪里啊？貌似只看到了描述不好部分的一极，那描述好的方面的另一极呢？”

    文字里面隐晦的东西太多了，其实都是在考验中国的聪明人，或者证明中国聪明人很多。

    两极是什么？

    我还是没有明白，我只是觉得文章里的两极很多，管理，利润，老板，企业家。

    呵呵

    文化还有什么？

cindy_x82

和2楼问一样的问题：

“两极在哪里啊？貌似只看到了描述不好部分的一极，那描述好的方面的另一极呢？”

青春正舞

家家有本难念的经，

生存中发展，发展中生存！