2007年对HR从业者是否有很大的冲动?从北京市人民政府183号令到《劳动合同法》的颁布,再到国家主席70号令(《就业促进法》)及《就业服务于就业管理办法》,还有国家法定节假日的调整等等法律、法规及办法的出台,感觉有些应接不暇,对企业、HR都是一个崭新的考验。 一年又要结尾,作为HR从业者,在这样一个跨阶段的一年,我们也回顾一下一年来的工作体会。希望家人从下列几个方面进行一个交流。同时也希望HR工作者在新的一年、新的工作环境下能工作顺利! 岗位: 新的法律、法规对我工作的影响: 为因对新的挑战,我采取的措施: 一年来的工作总结与对明年的展望: |