企业内部轮岗一线职能经理转做人力资源经理

九.天

企业属于比较大的连锁类型

一线的职能经理有强烈的愿望想转做人力资源经理

通过人力资源总监的面试算是勉强过关

如何安置上岗，安排去一个什么类型的分公司会比较适合？

需要安排资深人力资源经理跟岗辅导吗？从那几个方面辅导？

如果出现不适岗？