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志学者
读完这封信,我很有感触。
我学习了很多管理的知识,但在管理一个公司时还是有很多问题。我想管理上的难题太多,而且问题也是因人而异,如何处理?我想公司的使命要正确,运作要科学,还要真诚的沟通。
在中国人力资源管理可能是最难的了,员工辞职也是常有的事,聚散都是缘份。关键公司的绩效不能受到影响。很难那!
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