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志学者
我是一名即将毕业的研究生,企业管理专业,学习成绩优秀、党员、优干、奖学金、项目、实习等都有,而且还通过了司法考试,有律师证,可是我的简历就是无人问津。那些远远不如我的同学都有面试的机会,可是就是我没有。我去霸王面过,腾讯杀入三面,但是由于没有用过拍拍网没有能够回答出HR的问题,但是HR还是认为我很优秀的,可是为何都不给我一个面试的机会呢?求各位人事经理指点。
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有时候,不是你不优秀,是不合适某个公司的某个职位。
虽然你做了一些事情,学习成绩优秀、党员、优干、奖学金、项目、实习等都有,但看不出你有多优秀。你觉得这些成就反映出你是什么样的人,有什么能力,你能为腾讯贡献什么。
正心者
你的定位呢?不是经验丰富就可以的。
你想从事哪些方面的工作?是管理还是法律?
如果聘用你做企业的法律顾问你显然经验不足,让你做管理,似乎又浪费了你的法律专长,作为HR更希望找一个长期,并且可以稳定工作的人,而你的优势,恰恰变成制约你的条件。
如果你想做企业管理者,建议你的简历里不要着重写律师证,如果你想从事法律工作,建议你把简历也针对法律工作去写,突出重点。
如果你每件事情都做过,似乎面面俱到,但时间不长,那很显然工作的稳定性差。
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