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该贴来自群组:HR管理人
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修身者
诚意者
志学者
其实,人力资源管理也只有在理论上具有很高的位置,而在实际的操作中,人力资源管理人员都是处在一个很尴尬的地位。这一点在中小企业中体现得尤为明显,只是人力管理者自己不愿意承认而已。
立已者
第三,第四点非常赞同!
感觉可以补充一点:首先做好和老板的关系,争取到老板的支持应该最有效!
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