[推荐]1/3＋1/4=?

fisherljy

作者：王昌国

    这是个数学问题，相信大家都知道答案，并且是通过默念就能找到答案，可以脱口而出。

    我关注的不是答案，而是形成答案的过程。

    两个分数相加，如果分母相同，则分子直接相加。比如，1/7＋2/7＝3/7。这是很简单的算术题。

    但如果分母不同，比如1/3＋1/4，则需要通分！

    对，就是通分！也就是先把两个分数整成相同的分母：12。这样，1/3就变成4/12；1/4变成3/12。“1/3＋1/4”变成“4/12+3/12”。

    为什么回顾这个简单的算术题呢？

    如果你正在为如何进行跨部门沟通而头痛，那么你就要回顾这个算术题，回顾的不是结果，而是过程！

    对，我们在和别人沟通的时候，多想想这个算术题：通分！

    通分，意味着什么？跨部门沟通时的通分又意味着什么？

fisher一句话：如果是HR和业务同事的沟通，你会如何去做呢？与其抱怨别人，不如反思自己，求证解决问题的方案。

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该贴来自群组：人力资源&管理这点事儿

张大教主

与其抱怨别人，不如反思自己，求证解决问题的方案。这句话一向就是经典，哲学原理的反思，凡事先考虑一下主观因素，再去考虑客观因素

南华玩童

不善于沟通太危险了，从大的来说不知要损失多少个GDP、从小的来说不知降低了多少效率和效益。

问题是，不能沟通的根在哪儿？是不是心态太重了，如果这样，不如一起多玩玩，happy一下反而自然多了。

可惜的是，许多人都不会玩了，尤其是长大后不会玩了，真期待回到从前，回到儿童时代。

[此贴子已经被作者于2008-4-25 12:09:53编辑过]

xiong_et

沟通是有必要的，沟通是要换位思考思考！

hmily012

通分，求同共分，才能融入其中，成功的跨部门转化

rongrong2280

这个比喻做得好

water1973

感触很深：首先是包容，才可了解！

deqiangw

与其抱怨别人，不如反思自己，求证解决问题的方案。

toby0755

沟通从心开始.

189189

有一定道理，但是前提是双方都明白这个道理才能有良好的沟通。