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女孩子的矜持:别用热情吓跑别人

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发表于 2007-9-16 10:14:35 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

下午要开DISC公开推介会,提醒业务同仁发手机短信提醒来宾。同事反馈,昨天中午8点和晚上18点分别发了一条。待伙准备再发一条并一一电话确认。

我让同事停下手头工作,问了个问题:如果你2天收到4个信息,感觉怎样?

无疑,同事的热情是好的,可我想大部分人会被吓到。甚至有些人会开始怀疑和担心。

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又联想到我和南宁老总天强聊的话题:资源置换及家人赞助。MY的课程里有很多好的家人,感恩课程感恩平台感恩所得。他们对实践家有深刻的感情。(我们的学员就叫家人)

我和天强的习惯是,需要家人做什么的时候,总是先想我们可以给到家人什么,并且条件好到可以说服自己才开始和家人谈。

这种做法的结果是,我们身旁可能有资源置换,却没有家人无偿赞助,不象青岛分公司只要哪有课哪就有冷饮,不象上海分公司哪里有课哪里就有饮用水。回头看看,真的帮实践家介绍10204W2的大客户的家人都是不求回报的。

不要让家人和我们在一起,一开始就变成有条件的爱。
最后好人没有办好事。

 

而真正有长久效应的爱都是不求回报的。而且这种爱会让付出循环,也会让爱循环。有两犹太兄弟避难,哥哥找的是他帮助过的人,弟弟找的是帮助过他的人。最后没有被出卖的是弟弟。虽然可能是因为后者怕被算旧帐,但一定程度还是说明我经常讲的“参与产生责任感”。

 

太太婚后和我常讲:怎么你觉得你结婚后比结婚前对我更好呢?其实太太给我的感觉也是一样的。我想把婚前的热情变成婚后的彼此付出,会让彼此更多的增加认同感觉。生活如此,业务也是一样。

 

所以,收敛你的热情,只要做到关注;感恩对方的付出,成交后做全情的爱与支持。

沙发
发表于 2007-9-16 11:28:37 | 只看该作者

“需要家人做什么的时候,总是先想我们可以给到家人什么,并且条件好到可以说服自己才开始和家人谈。”说得太好了,要求别人做什么之前,必须得考虑到别人做了之后能够得到什么!

而真正有长久效应的爱都是不求回报的。而且这种爱会让付出循环,也会让爱循环。”企业文化若建立在此爱之基础上,那么,这个企业也就真的可以做到基业长青了!

不要让家人和我们在一起,一开始就变成有条件的爱。hafid的话发人深省,学习了,谢谢!

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