[推荐]大学生频繁“毁约”背后的三大症结

pxj530 · 发表于 2007-8-21 16:22:08

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清蒸鸽子 · 发表于 2007-8-21 16:31:05

是的，这是他们自身的问题，可是对公司来说也是一种损失，刚培养好的人员流失，而且下一个公司聘用他们时，他们也不会说出自己是毁约而离开公司的。我就反感那些1年内换几个工作的人，没有定性，不知道自己要的是什么

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