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标题: [分享]*** 没有任何借口*** [打印本页]

作者: 至爱悠扬 时间: 2007-7-28 11:36
标题: [分享]*** 没有任何借口***

相信绝大多数的家园朋友都会看过这本书吧---<<没有任何借口>>,这本书对我来说是百读不厌的,确实如书所说,这是企业管理所具备的,是最完美的企业培训读本.

当我工作状态一塌糊涂时,当我觉得完成某项任务颇有难度时,当我面对下属员工的松懈手无足措时,我会打开这本书,拿起笔,翻开其中的一页,认真抄写,把它印到自己的脑子里,让它成为自己的东西,并以此缓解工作压力.----不得不说,很有效果---很快,我会安静,很快,会找到思路.

摘抄几句,与大家分享,整日的埋头工作,确实会有些疲倦了,看看这些,应该会多少有些作用吧:

符合内心需求的工作就是最合适的工作.需求是一种力量,一种渴望,一种热情.

永远不放弃,永远不为自己找借口.

寻找解决问题的办法,是最有效的工作原则.

... ...

如有兴趣,哪天再翻一下被你遗忘在书柜一角的那本书吧,或者,还有其他,我们

不该满腔热情的买下他们,却在头脑一热之后弃之一隅.人,是慢慢长大,书,也是要一页页来读的. 让我们从现在起:执行,不找任何借口.

作者: 至爱悠扬 时间: 2007-7-28 11:53

哒哒哒,,,自己顶一下吧,

[em01]

作者: 心静志远 时间: 2007-7-28 12:42

任何一本书都有它的灵魂!

只要深入理解,那都会有很好的收获!

楼主看来做到了

作者: lxy2007 时间: 2007-7-28 13:17
在中国，做到没有任何借口真的很难，主要是没有这样的大环境。

作者: rmb 时间: 2007-7-28 13:53

中国缺少的的就是军事划的管理，太随意了，

作者: 至爱悠扬 时间: 2007-7-28 15:12

很认同三楼朋友的话,书是有灵魂的,越深入越有味道 ... ... 呵呵...

作者: realmadrid 时间: 2007-7-29 12:03

看来有要看一篇了

作者: 雅匪 时间: 2007-7-29 20:14
这本书后来被证实是本“假书”

作者: apolll 时间: 2007-7-30 15:59
很多东西可以借鉴,但不可以搬照和复制。国外可以是因为有他不同的国情、体制、人员素质

作者: lenechan 时间: 2007-8-1 19:03

对,坚决执行,不找借口. 结果第一, 理由第二,.

作者: lenechan 时间: 2007-8-1 19:04
对, 坚决执行,没有借口,  结果第一, 理由第二.

作者: qiro37 时间: 2007-8-7 16:33
我有一本同名的,是远大房地产公司的内部读物,我觉得里面很多道理说得都比较好,我很喜欢,但没全部做到,呵呵

作者: 至爱悠扬 时间: 2007-8-9 09:34
谢谢大家对此贴的关注,我觉得好多东西真的是想做做不到的,人总有惰性,写这个也不是强调大家要照搬书上的东西,希望大家共勉,在工作的时候认真工作,玩乐的时候投入玩乐,做最真做棒的自我.[em07]

作者: guilinfd 时间: 2007-8-16 15:49
认识到不一定能够做到！

如何能够在行动上真正体现自己的认识，才是重中之重。
其实现在的那些畅销书讲的道理你真的不清楚吗？但是你真的能够做到吗？

作者: dzqiang 时间: 2007-9-21 14:22
这本书不错哈,执行总是第一位的!

作者: 自在的风 时间: 2007-9-22 08:41

无论是一个公司的崛起，还是个人的成功，都是一条向上的波动的线。

执行是必要认同的，但没有任何借口，结果第一我个人不认同。

为自己灌输这样的思想，会让人变的不去寻找失败的原因，并为达目的不择手段。

作者: destiny929 时间: 2007-9-23 19:32
no excuse!

作者: twtuuu 时间: 2007-9-23 19:37

对老板也许只需要结果,但是对个人而言过程也是很重要的.

作者: wangsf_mm 时间: 2007-9-25 17:39
我为我的基层管理人员做了这么一堂课的讲解，发现一点作用也没有啊~[em03]

作者: tandala 时间: 2007-9-25 17:44

上学的时候最好

有目标，有动力，有激情，从来也不会找借口。

上班了就不一样了

漫无目标，懒散堕落，日益颓废，一定要找借口。

作者: tcq520164 时间: 2007-9-27 09:17

这要看在什么企业与什么企业文化下，通常都说人造就环境，但在国内的企业中很难造就这中氛围，到处都是＂怪圈＂现象，都在相互推委，打太极＼踢皮球的人多如牛毛，我现在的企业也是这样．在这种企业中总感觉很累．做什么都累

作者: paonid 时间: 2007-9-27 19:50
看过其实中国也有很多管理书的

作者: 苹果努力 时间: 2007-9-29 11:38
不找借口是相对的,要看在什么情况下了.

作者: jxctm 时间: 2007-9-29 13:34
这本书被很多本来已经严重畸形压榨员工的老板用来奴化教育了！

中国现在需要的是国家没有任何借口保障公民的权益不受任意践踏，需要的是企业没有任何借口保障员工和客户的利益不受随意侵害！然后，我们才具备要求公民和员工没有任何借口的起码条件。

当然，作为自我修练的书参考一下还是可以的。我只是非常讨厌不顾别人死活的老板和经理拿着这个当武器得意洋洋的压榨非常弱势的员工。

作者: zhouaidyer 时间: 2007-9-30 16:34
[em01]

作者: okchuan 时间: 2007-10-2 15:31
没有任何接口，决不是盲从，当企业的体制混乱时还口口声声讲执行没有任何接口吗？千万别盲从！

作者: tanxiaco 时间: 2007-10-9 11:15

我懂事的时候妈妈爸爸就教育我要负责人，不要为错误找理由。但我相信我老爸老妈在那个时候是一定没有看过这部什么“没有任何味口”的破书的！

但不知道我们为什么要这样？外国人把我们老祖宗孔孟之道加以修饰就可以让我们奉为金玉良言呢？

可不可以理解为悲哀？

当然，我并不是想说这本书好与坏，真与假！只是想让我自己有个明确的观点，没有这本书，我照样知道执行力的重要，照样知道找借口不是好事！

可是有句俗话叫：“林子大了什么鸟都有！”不找借口行吗？不找借口老板就不给我加工资！不找借口我女朋友今天晚上就不会答应我的邀请！

怎么，看过一本“没有任何借口”你们就不再找借口了？可能吗？

不好意思，我专找借口！如果那位遇到难事不好处理，我教你一招学会找借口！

所以，我未来的目标是编写一本书，名字就叫：“找个合理的借口”！

哈哈……

[em01]

作者: wwnqc 时间: 2007-10-10 09:52

执行,不找任何借口

执行前，决心第一，成败第二

执行中，速度第一，完美第二

执行后，结果第一，理由第二

作者: nknight23 时间: 2007-10-10 16:06

这是本中国的流氓文人为了迎合中国的老板写出的伪书，04年就在中央台披露过。

见：http://book.sina.com.cn/review/f/2004-10-21/3/117471.shtml

作者: 财富英雄 时间: 2007-10-10 23:27

不找借口？莫又來害我，我曾經不會找借口，年底結算的時候才發現所有的屎盆都扣在我腦殼上的。。。

現在我們都學會了找借口，有才來的新人不找借口，扣我的屎盆扣他們腦殼上去了。。。

敢問樓主，如果出了一個事故必須得由我們2個人其中一人承擔的時候，我不找借口，你會不會找個借口把責任都推我身上呢？

沒有人會無緣無故的要去傷害某一個人，一句話，“我是被逼的”！

作者: xuyuanhong 时间: 2007-11-23 20:28

把书发出来撒，我要看

作者: nacd 时间: 2010-1-16 22:05
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