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[转帖]管理故事 四块糖的领导力

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发表于 2007-6-28 16:17:47 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

不知道怎么发不上去呀

12
发表于 2011-5-19 14:05:35 | 只看该作者
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11
发表于 2011-5-19 14:01:50 | 只看该作者
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10
发表于 2011-5-19 10:36:22 | 只看该作者
好,校长的故事好~
9
发表于 2011-5-14 23:56:45 | 只看该作者
在一个不被信任的.陌生的环境中,如何诱导员工,真是件头疼的事.楼主讲得很精辟,我也有同感.
8
发表于 2011-5-14 20:26:19 | 只看该作者
领导在于诱导,真是洞悉人性,呵呵
7
发表于 2011-5-13 22:58:14 | 只看该作者
领导实际在于诱导,精辟!
6
发表于 2008-10-23 19:21:59 | 只看该作者
自我为中心,其实在西方经济学中,也有论述,就是每个人都是“经济人”,都是“自利”的
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发表于 2008-10-22 14:40:55 | 只看该作者

人性的一个重要特征,便是“以自我为中心”最近也有个很有趣的概念,叫“自重感”。因此,除非是他发自内心愿意做的,否则就会最终都是阳奉阴违乃至适得其反。毛泽东晚年的成功与失败,都与此有关。因为革命小将们忽然发现了自己的伟大(而非毛的伟大),所以一夜之间天下大乱,无人幸免。于是毛春风得意。又因为几年过后革命小将都渐渐发现自己早已没有了人的灵魂,于是再不愿掏心挖肺的追随到底,只剩下装模作样的干嚎。于是毛嚎啕大哭。

 

人性的另一特征,便是“非理性”。人是感情的动物,人们对事物的判断绝大多数是依据感情,而非道理。而能始终理性的人易成大事,恰恰也证明了多数人本能是非理性。因此,在当今,民粹主义越来越容易利用所谓民主机制大行其道。也因此,人们从理性上在看重你在上面做什么的时候,更从感性上看重你做事(不管是什么事)的方式。君不见,当今西方民主选举的一个重要内容就是下到基层无休止地握手拜票,而无需多说任何所谓主张。因为,对于多数人,受到尊重的心灵快慰,远重于对是非曲直的判断。

 

知道什么问题最好不回答,也是一种智慧。

 

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 楼主| 发表于 2007-6-28 16:39:32 | 只看该作者

就这么发吧

辛苦大家看了.

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