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[推荐]获得高薪水的真正秘诀

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发表于 2007-6-1 09:58:33 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我在前面反复强调不要做个为薪水而工作的员工,事实上,这样做却是获得高薪的真正秘诀。%xc(T2J-?P ~(_
工作态度最能体现一个人的品行。

  要是你以100%的精力对待工作,绝不敷衍,绝不偷懒,哪怕你现在薪水再低,你离获得高薪的时刻也为期不远了。要知道,任何一位老板都是十分的明智的,谁都希望能拥有更多的优秀的员工。而且,他会依据员工的表现而判定给谁加薪和晋升。尽职尽责地对待工作的人,迟早会获得晋升,工资也一定会得到提高。打工e族网——交流论坛xwQ4h!T t0r.W
但是,任何一位聪明的老板都不会这样对你说:“好好工作,我给你提高一级的工资”。他们往往会这样对你说:“努力干吧!把你所有的能力使出来,还有更多的工作需要你做呢!”当老板让你做更好更重要的工作的时候,你的薪水自然会得到提高。
你千万不要以为自己的努力会遭到别人的忽视,当你全力以赴地工作时,你的老板绝对不会不知道。在你想着如何挣到更多钱时,多花精力把你的工作做得更好,这样,你就不必为钱而发愁了。千万不要向你的老板提出这样那样的加薪理由。努力地工作,奉献你的时间和精力,老板自然会给你加薪的。打工e族网——交流论坛C8G!v"W
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发表于 2007-7-3 16:04:31 | 只看该作者

"不合实际,不仅要埋头拉车,还要抬头看路,你的努力得不到认同,做的越多,害处越多,你喜欢一个女孩子,天天去追她,可她就对你没感觉,久了她会烦你的!"

    上面这句话最经典,也总结的最到位,更符合职场的潜规则,同时也最有可操作性。《论语》中有“事君数,斯辱也;朋友数,斯疏也."的句子。

12
发表于 2007-7-3 15:37:52 | 只看该作者

工作做得再好,不要指望老板会给你主动加薪.只有你要走时,老板感受你的价值还有利用时.才给加薪.这是我做几家公司,平时都和老板关系不错的情况下发生的事.但我却选择离开..

11
发表于 2007-6-10 23:15:53 | 只看该作者

顶楼上的

和楼上的楼上

10
发表于 2007-6-9 13:10:44 | 只看该作者
老板也有素质高低之分,也有暴发户,也有珍惜人才的,也有唯利是图的,不能用一杆秤来衡量!最起码对大部分人来说,不为薪水工作的人现在真是凤毛麟角!楼上的比喻可谓经典!
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发表于 2007-6-9 08:19:19 | 只看该作者

不合实际,不仅要埋头拉车,还要抬头看路,你的努力得不到认同,做的越多,害处越多,你喜欢一个女孩子,天天去追她,可她就对你没感觉,久了她会烦你的!

8
发表于 2007-6-8 18:04:34 | 只看该作者

呵呵 争取自己的合法权益.

7
发表于 2007-6-8 12:23:23 | 只看该作者
[em01]老板各有不同,员工各有不同,加薪????员工高兴就卖力,老板高兴不一定加薪
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发表于 2007-6-1 10:24:00 | 只看该作者

与社会实际情况相差很远。。

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发表于 2007-6-1 10:20:59 | 只看该作者

这位老兄在忽悠人呢吧,现在的资本家根本不会给你主动加薪的,除非你能够工作厉害得一塌糊涂,他们感觉到失去你将会是巨大的损失,比如说,公司难以运转,比如说你跳槽到竞争对手公司将会给公司带来利益的损害.,否则,你还是主动一定感觉有加薪的余地,就去要求吧,没有的话就老老实实地做事,踏踏实实地做人好了.我觉得下面几点非常重要,

首先,你要把你自己看做一件商品,要证明自己,也就是说,老板可以从你身上取得一定的剩余价值,能从你身上取得利益;第二你永远别指望,你能给老板赚100万,老板会给你100万的薪水;第三,别南山看着北山高,别老和别人比较,行业不一样,老板不一样,人也不一样,机遇也不一样,没有可比性;最后,真正想赚钱,最好还是自己去做老板,去剥削别人,在我们国家别指望当打工皇帝的美梦.

[此贴子已经被作者于2007-6-1 10:22:28编辑过]

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