以下是引用zsqgreen在2003-7-3 17:26:06的发言:
其实从现实来看。MBA虽然不乏佼佼者,但有很多都是理论注意者
现在我觉得很多机关干部在这个方面还确实有一套功力
以下是引用1911a在2003-7-8 8:57:24的发言:
其实每名管理者进入一个新的系统都会面临这样的问题。
我的建议:
1、尊重原系统的传统。
2、在前期多花些时间了解系统的运作规则。
3、不要急于提出改革的具体方案。
4、牢记:系统中并不是只有你一个人懂得如何去做正确的事。
以下是引用heartliver在2003-8-20 13:52:00的发言:
俗话说,系出名门,所以尊贵。我觉得中国的MBA教育似乎的确出了点问题,虽然我目前只是非管理专业的一名本科生,可能没有太多的资格发表意见,但是我一直认为,在中国,能够看得上眼的MBA教育院校也就是北大和清华了,复旦和交大勉强可以提一提,至于其他的院校,实在不敢恭维。
而学校的教育质量,我觉得和一个MBA毕业生的素质是有很大的直接关系的。
这样的海龟也碰到过,下属痛苦,他也很狼狈。
这现象对我们也是一个提示,做事不可浮躁,尤其是换了工作环境后急于表现时。
从自身找问题才是根本。
欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |