[人力‖职场精华][求助]如何在企业内部组建内部讲师团？

雪尘子 · 发表于 2003-6-14 15:32:00

如何在企业内部组建内部讲师团？
如何更好的发挥内部讲师团的作用？
各位家人有没有这方面的经验和资料？
谢谢
我的e－mail是cool-mi@163.com

bai919 · 发表于 2006-4-2 21:48:00

我的办法是先让总裁、董事长先报名成为内部讲师，让后部门经理就会参加，再选一些业务骨干

激励的确需要，但不一定全部是钱

我认为，培训做到一定时间，内部讲师的课比例要逐年提高（最好在50%以上）

千秋雪 · 发表于 2006-3-24 23:52:00

悄悄雨，能否将你的办法给我也发一份，我作培训管理和兼职讲师1年多了，目前也遇到雪尘子的问题，我的MAIL:SCB@BJ163.NET  MSN:BJDULING@HOTMAIL.COM.谢谢。

ste_fang1979 · 发表于 2006-3-24 16:15:00

我也要一份,ste_fang@hotmail.com

晓锦 · 发表于 2005-8-15 22:37:00

以下是引用dxj0915在2004-11-1 10:18:00的发言：

解壓打開后﹐顯示文件已被破壞﹐夜班悄悄雨家人是否可以重發一次?

同上~

[em08]

出生 · 发表于 2005-8-11 14:58:00

各位大侠！谁有企业内部培训师管理办法！！？？我有急用！！请大侠帮帮忙！！

本人QQ20435751！谢谢了！

[em07]

dxj0915 · 发表于 2004-11-1 10:18:00

以下是引用夜半悄悄雨在2003-6-27 11:50:00的发言： 我把我公司的内部讲师制度做了节略，发给你，供你参考。[upload=rar]download.asp?ID=5370[/upload]

解壓打開后﹐顯示文件已被破壞﹐夜班悄悄雨家人是否可以重發一次?

lala · 发表于 2003-7-6 15:11:00

这要和公司的实际需要结合。内力、外力都需要。

sword98 · 发表于 2003-7-6 00:15:00

我也下载了，很受启发。多谢！

雪尘子 · 发表于 2003-7-4 12:00:00

谢谢夜班悄悄雨，对我启发很大。只是讲师团大部分是老总级人物在级别的评定上，会有些障碍?

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