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志学者
我想请教各位高人,2月份的出勤天数应该怎么算?
情况说明:我在一个小公司,这里是按照每月实际出勤天数来计算工资(节假日没有工资),即
实际出勤天数∕本月应出勤天数×月基本工资
,自去年5月我接管做考勤表以来,五一、十一、元旦都没有计算为应出勤的天数,我看劳动法有写每年有10天节日是带薪的,我个人觉得没有上班就没有工资听合情理的,现在又要做2月份考勤了,想请教各位高人,想知道现在的行情是怎样,其他的公司节假日是否带薪。
我也没有什么工作经验,请各位给于指点,不甚感激。
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致知者
我以前的生产型公司,春节薪假是3天,但是以底薪来算的,现在这个公司是七天,平时一般按国家规定来实行,想对而言你这个公司这种规定很不合理,违反劳动法有关规定。
格物者
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