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志学者
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做人力资源管理这一行要有丰富的经验,还要了解国内外的人力资源动态。要熟悉人事办理流程和劳动法。
交流者
平台、发展、影响力等方面来考虑吧!
修身者
正心者
致知者
只要你进去了,去做了,才会真正认识什么叫人力资源管理!至于说书籍,知识之类的,只有在工作实践所得的基础上加以辅助。否则,单纯的以此为依托,注定了没多久失落感油然而生。
人力资源管理,其实到目前为止,真正的人力资源工作的核心是弄清楚什么叫做人力资源管理,该做些什么!
你是哪里人?可以参加由劳动局办的“人力资源职业资格培训考试”,拿到证书后再去找工作,如果你在北京的话,可以去尚德机构报名,它在北京的人资培训是做得比较权威的
是吗?我想说道是,搞人力资源是很难的!
你第一要有个好的平台(就是能使你成长的岗位),而不是日常的 人事管理(象什么考勤之类的).
然后就是想善于模仿,加强理论学习!
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