[原创]再谈执行力：员工不忠，执行力低下，根源何在？

万卷 · 发表于 2010-3-26 15:30:28

老兄将的很透彻！顶顶顶顶顶

tinghairen · 发表于 2010-3-16 00:28:12

执行力是企业发展的瓶颈，好文章，深刻，透彻，受益匪浅。

左手年华 · 发表于 2010-3-15 15:45:32

对于最基层的员工，最重要的是实惠，简单的说是生活质量的改善。

chenxb · 发表于 2010-3-15 13:19:54

学习了确实是受益匪浅

感谢楼主分享谢谢了

libo_zju · 发表于 2010-3-13 14:24:17

好文章，道出了管理的真谛！

柠檬水 · 发表于 2010-3-12 15:23:37

很受用，支持

追风 · 发表于 2010-3-2 22:03:27

楼主讲的确实很实际，学习了。

[此贴子已经被作者于2010-3-2 22:04:08编辑过]

内圣外王1 · 发表于 2010-3-2 15:12:23

执行力要靠流程与考核来保证，没有优化、谨密的流程和完善的考核追踪体系很难有较强的执行力的

武英殿 · 发表于 2010-2-15 12:39:32

精辟！

hellomxl · 发表于 2010-2-11 14:21:40

执行力不足，员工不忠诚。很大的方面应该是老板自身的原因。

老板应该努力提高自身素质。

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