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志学者
我认为,首先,得让更多的人了解公司人力资源部的现状,当更多的人跟你一样知道了公司这个问题的存在了,接着,除非你能给出一个非常好的方案,就是能解决此问题的方案,这个方案要让他们就是中高层管理员表肯定的了。这样,同时也就提升了自己。否则,一个字“难”。要不然,就跳。
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格物者
你也应该辞职跳槽了。
there is nothing you can do.accommodete it, or sent in your papers.
请各位高手帮帮忙!
感谢
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