你在替下属“背猴子”吗？

changyan · 发表于 2010-10-8 09:36:59

很正确啊！作为领导应该明确自己的责任，不能因小失大……

胡斌 · 发表于 2010-8-18 17:55:37

现实中，这种现象很多，作为管理者如何提升管理能力，有帮助

春蕾 · 发表于 2010-8-15 15:54:03

“背上的猴子”这个概念实在是形容的太贴切了，有的时候下属在请示一些事情的时候，我不自觉的就会把这件事揽在自己的身上，我感觉这件事我自己去做效率更高，但往往这样一来，我每天就被琐事包围，很累。

Mr.Robot · 发表于 2010-8-15 11:51:05

QUOTE:

以下是引用finger71在2010-3-9 9:51:38的发言：
。。。。。。。。

中国企业一个常见的现象就是高层做中层的事情，中层做基层的事情，管理者都忙得不可开交，而基层人员却无事可做，于是就开始对企业发展“指点江山”，对管理者工作“评头论足”。
。。。。。。。。

说的太好了，对上面这句话感触很深啊。

kemmy · 发表于 2010-8-13 20:52:19

指明方向不代表事必亲恭!

深海 · 发表于 2010-7-25 16:51:53

不仅学习还要细细体味

zengjunguo · 发表于 2010-7-21 11:31:23

 非常不错，但是，反过来想，员工在反馈问题时，你不接受也不是很恰当吧！

swordofnorth · 发表于 2010-7-14 09:03:15

令人深省，值得回味！

裸猿 · 发表于 2010-6-13 20:45:56

很有道理！收藏了！

昕儿 · 发表于 2010-5-13 15:22:01

学习了.....谢谢lz

[管理综合] 你在替下属“背猴子”吗？