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楼主:guoguo0405 - 

[原创]可以和员工签订劳务合同么?和劳动合同有什么区别?

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发表于 2009-8-28 15:10:16 | 只看该作者
不管是什么性质的公司,只要用的,就得和他签订劳动合同
板凳
发表于 2009-8-28 14:37:14 | 只看该作者

另外:不上保险的事情只要是仲裁,必输无疑.企业违法的前提下,员工可以随时提出离职并要求仲裁

 

我不知道你们的人力资源管理到了什么水平  但你们这样的我在沈阳是头次见到

[此贴子已经被作者于2009-8-28 14:38:09编辑过]
沙发
发表于 2009-8-28 14:36:12 | 只看该作者

我不知道你对沈阳地区的劳动制度熟悉程度有多少  

 建议你有时间去劳动主管部门去转一转 咨询一下  

把自己业务加深一下

建议去的部门:保险主管业务部门,劳动大厦,劳动局.

1.劳务合同无法代替劳动合同,如果员工跟企业发生事实劳动关系就应该签定劳动合同书,在沈阳,此劳动合同书需要到劳动大厦去鉴证,如果使用企业自己做的劳动合同书,需要到市劳动局进行审核,审核合格后方可进行鉴证.

2.如中介企业签定用工协议,确定劳动派遣关系,由劳务派遣公司把员工派遣到公司来公司,企业只有人才的使用权,不需与其签定劳动合同书,劳动合同书由劳务派遣公司与派遣员工签定.

3.你们的老板就是现代版的黄世仁   呵呵  这么说是开玩笑   如果你们要这么做 我想他有可能成为杨白劳

 

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