职位描述及要求 职位描述: 1、大学专科毕业(管理专业、中文专业、人力资源专业优先) 2、对管理咨询行业要有浓厚的兴趣。 3、须有一年以上的管理咨询工作经验(具有人力资源战略规划、岗位分析、绩效管理体系设计、薪酬和期权激励设计、组织策略规划与组织结构设计的咨询实施经验者优先;) 4、具备良好的沟通能力,具备团队精神,工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神。 5、良好的口才,敏捷的思维能力,善于沟通; 6、能够适应不定期出差。
有意者请将简历发至beeasy2005@163.com
薪水如何,公司在何地?
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