]面对人生的第一次跳槽,我到底何去何从? 最近一直被"去"还是"留"的问题所困扰,我一毕业就来到这家企业,公司刚刚起步,我也与公司一起经历了创业的艰辛,最困难的时候公司就只有我一个人在苦苦的坚持,其他与我一起近来的伙伴都因为种种原因而离开!
现在公司终于有了很好的发展,在激烈的竞争中能够留了下来,"剩者为王",我们顶住了各方面的压力!但现在我忽然觉得对公司非常的失望,我从来没有向公司提过什么要求,所以我现在所享受到的也比较少,而其他后来的伙伴但会索取价码的都要获得的比我要多,我从来没有考虑过个人待遇到底怎样,但看到这样的结果我心里还是觉得有点失望,难道非要我主动去要了,才能给我吗?而且公司曾经给允诺的东西却一直没有兑现.
我对公司倾注了所以的热情,而且目前公司基本所有的业务我都有参与过,80%的客户都是由我首先去开发,以我的敬业态度和专业精神去打动,可以说,我现在厉害的话一定会对我们现有客户产生影响!我觉得这个时候厉害会将我一年多的努力全部丢弃,所以我会犹豫,因为我舍不得!对公司,对每个伙伴我都留下了深厚的感情!
假如仅仅是待遇的问题,我可能还不考虑厉害,关键是我忽然觉得自己的精力已经远远不够用了,我以自己的努力做上了主管的位置,虽然是一个小公司，但负责一个部门还牵扯了我和很大的精力,我感到自己太累了,越是累的时候越想到公司种种,越是觉得失望!
向公司提出了辞职,但公司坚决不同意,老大以公司远景和公司感情来劝说我， 因为他知道我最难放下的是对公司感情和对他培养我的感激.这几天一直在犹豫,不知道到底该怎么办,从我心里我非常非常的想离开公司,觉得对公司许多事情已经死了心了!但是,到底是留还是走呢?
面对人生的第一次跳槽,何去何从,我也不知道该如何去做!!!
请诸位给我一点建议,并帮我分析分析!
非常理解你的心情，我也处于同样的处境。
面对身边越来越多让自己觉得不公平和委屈的人和事，确实是很难受。
我的建议是，应该先做好自己的职业生涯规划，客观地判断自己的能力和为公司所做的贡献，然后向老板提出你的要求和期望，如果他仍然无视你，那么这个公司也不值得你留恋，早早离开好了。
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