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标题: 2012年1-5月几大行业平均薪酬调研报告 [打印本页]

作者: adviser_21 时间: 2012-6-14 11:10
标题: 2012年1-5月几大行业平均薪酬调研报告
本帖最后由 adviser_21 于 2012-6-15 13:21 编辑

编制说明：

1、数据来源于2012年1-5月份年北京、上海、深圳100家猎头公司发布的1000个公开职位，根据猎头职位公布的年薪折算为月薪的分析统计结果。

2、因统计数据的依据仅为猎头职位发布年薪，并不代表真实的OFFER年薪，所以，数据仅为企业制订薪酬体系的参考依据。

3、以此参考依据制订的薪酬体系如产生劳资或其它经济纠纷，发布方不为此承担由此产生的经济和法律责任。

第一部分：行业平均薪酬标准参考数值

第二部分：岗位差异

第三部分：行业差异

第四部分：岗位行业差异

作者: vlbm 时间: 2012-6-14 14:23
先下来看看，再作评论，也可作为自己以后转型升级的知识储备内容。

作者: vlbm 时间: 2012-6-14 14:30
分析得比较粗浅，只看到了两点：
（1）国内多数企业，还未将人力资源管理真正列入企业战略高度；
（2）同一岗位在不同行业内受重视程度是不一样的。地产、金融、汽车和IT行业高度重视技术职业，远高于其它行业，对技术职业重视偏弱的是文化产业。（以供借鉴是否下载）

作者: xdyan007 时间: 2012-6-15 08:38
可稍作参考

作者: aiyu54 时间: 2012-6-15 14:48
谢谢分享，好好学习一下

作者: longshengguoji 时间: 2012-6-16 09:53
谢谢共享，研究一下

作者: 高海玲 时间: 2012-6-16 10:00
薪酬分析真是不好做，由其是行业的薪酬分析，数据的采集是个非常难得问题。

作者: 神驰 时间: 2012-6-17 16:01
值得参考！！！

作者: it023 时间: 2012-6-17 20:53
谢谢分享，好好学习一下

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