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标题: 求助 [打印本页]

作者: DIY—MM 时间: 2004-6-17 17:50
标题: 求助

我部门最近接到一件奇特的投诉：

本单位技术部的卫生间：男女分开各一室，同走一个大门。该部一女职员投诉部门一男性工程师（50多岁，超级元老，不讲道理），去洗手间总不关男厕门。最后该女职员忍无可忍，在卫生间与其发生正面冲突，打起架来。

此事闹至经理处不了了之，最后经理把任务交到人事部要求完善制度，杜绝此类事情发生，我和同事得此命令后是哭笑不得，不知如何下手。请各位家人帮忙，感激不尽！

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作者: hx023 时间: 2004-6-17 19:24
这种事情，也要制度上来解决，最好的解决办法是不要同走一个大门，从根源上分开。以后问这种问题，要收咨询费哈。嘿嘿

作者: DIY—MM 时间: 2004-6-17 19:27
没问题啦，偶马上写申请上去，外加业务招待费，请请楼上的，，（说了白说！不过还是谢谢啦！）

作者: hx023 时间: 2004-6-17 19:34
哈哈，如果一天能收到几个谢谢，那比吃饭还好。其实你们的那个问题并不大，只要从根源上解决就行了。另外，从这个可以看出，你们的企业文化建设要加强，另外就是员工的团队合作和素质意识方面的培训得跟上。

作者: DIY—MM 时间: 2004-6-17 19:37
那个工程师都50多岁了，，怎么素质教育啊？我们都不好意思说！

作者: 榕儿 时间: 2004-6-22 14:55

把男厕所的门上安装一个弹簧,让它自动关闭,不就行了.具体细节问一下公司的维修工均可实现

[em01]

作者: DIY—MM 时间: 2004-6-22 20:14
据说那扇门不是没关严，而是大敞着！唉[em11]

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