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标题: [讨论]你的职业周期多长 [打印本页]

作者: killmesoft 时间: 2004-5-21 20:51
标题: [讨论]你的职业周期多长
似乎觉得职业周期是越来越短了,很多人觉得最多在一个公司呆一年(有的三个月就不行了),就没有激情了,好象也没有什么可以学的了,想的就是跳槽.你是怎么想的呢

作者: deqiangw 时间: 2004-5-22 17:14

没有激情原因很多，一是培训，二是工作的转换（工作轮换），三是与直属上司关系最大，因为他没有给你充分的发展空间

作者: 爱汝如梦 时间: 2004-6-1 14:00

是吗？激情是控制的。。。

如何才能在岗时提高自身能力。。。

作者: 或也 时间: 2004-6-9 12:01
楼上的兄弟说的好！很务实！[em05]

作者: 云山雾照 时间: 2004-6-10 11:41
公司发展需要战略，人的发展同样如此，定出自己的战略，然后确定什么时候跳槽，跳到什么槽里，而不是盲目的跳来跳去

作者: gh_anny 时间: 2004-6-15 14:43
我认为现在许多人太浮躁，总想吃快餐，不想一步步实实在在的向上攀登，所以才频繁的换工作。

作者: hymnakey 时间: 2004-6-25 13:23

关键是对自己的定位和职业规划不明确.跳前要对所在的公司的状况,职业发展前景等做好调查,稀里湖涂进去当然很快就发现不适合,没有激情了.

作者: 光头阿俊 时间: 2004-6-26 21:55

一个人的生活犹如池塘里面的水，

要么成为一潭死水，

要么就是随沟而走，

虽然流过的可能是很坎坷的小沟壑，

但是只有那样才能真正的诠释自己生命的意义！

作者: 开心诗诗 时间: 2004-6-30 08:43
因为要找自己合适的槽

作者: angus 时间: 2004-6-30 10:03

是的，年轻的我们总是太过浮躁。。。。。。。。。

[em04]

作者: wstal 时间: 2004-6-30 11:13

我认为自己的发展意向最是重要，但不要为追求钱和利为最终目标，更不要浮躁。

作者: liuyiwei 时间: 2004-7-31 18:21
首先是你的老板，其次是公司发展空间，最后是薪水待遇

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