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标题: 培训是自己做划算，还是外请培训机构划算？ [打印本页]

作者: 目的本位 时间: 2004-4-28 14:18
标题: 培训是自己做划算，还是外请培训机构划算？
自己做，因为省钱
自己做，因为自己的企业文化限制
外请，因为能带来新的理念、新的知识
外请，因为不用自己养培训人员，反而省钱
自己做，其他原因
外请，其他原因
自己做与外请结合

作者: china-xh 时间: 2004-4-30 21:04
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作者: annana 时间: 2004-5-5 15:38

結合實行好一點

[em01]

作者: bovey 时间: 2004-5-8 08:54
不能一概而论，各有优势，要看培训的具体内容

作者: 清风徐来 时间: 2004-5-11 13:33

结合吧

我们的电脑培训就是我部门自己做的

作者: sunny_d 时间: 2004-5-28 15:40

小课程就完全可以自己做，但是涉及到非常专业，或者公司做不来得课程，比如一些很专业得课程，一些高层管理课程就可以请外面来做了。

作者: 燎原使者 时间: 2004-5-30 19:53
外请的效果比较好（选择的工夫）[em05]

作者: liusun2005 时间: 2004-5-30 21:18

對于一些普通的常識性的東西﹐可以內部培訓﹐

對于專業知識﹐還是外請較好﹐ 特別是涉及戰略問題的培訓﹗

先從內部找專業人才﹐然后再向外﹗

作者: th1212 时间: 2004-5-30 21:57
这不是内、外的问题，而是有些培训，自身根本做不了，举个例子，公司战略转移，想发展新的业务，企业有足够专业的人才吗，在没有招来合适人才的时候，只有外训

作者: lsl007 时间: 2004-5-30 23:29
当然是内训划算，成本低啊，不过收效就.....呵呵

作者: 风 时间: 2004-6-9 21:46

培训关键看效果不是成本，在效果同样的前提下再看成本．内训师综合算一下培养他们及人员流失的费用不比外请的便宜，结合效果看就更明显了

作者: 俊子 时间: 2004-6-10 13:45
对哦，既要坚持独立自立，又要实行对外开放。

作者: xiaa 时间: 2004-6-16 01:00

根据培训的内容不同，选择不同的培训方式。

不过我觉得内训的实际效果要好于外请。

作者: 走过 时间: 2004-6-16 13:06
好比饭是在家吃划算还是到饭店吃划算

作者: TearEagle 时间: 2004-6-16 13:40
内部培训相对比较实际吧，外部培训是相对专业点的，还是两者结合吧，而且培训的效果才是重要的，而不在于成本^_^

作者: 七七 时间: 2004-6-24 18:41

这个问题有什么好讨论的？

奇怪

作者: yixiao 时间: 2004-8-9 10:32

内外结合才能优势互补

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