ffice" />人力资源管理-咨询师Bfficeffice" />
职位描述：
1、参与管理咨询项目方案的总体设计及全程实施；
2、能够在人力资源管理领域某模块有独特的思考和认识，有针对性的分析企业问题，设计并撰写具备企业可实施性的咨询方案；
3、负责协助项目经理完成项目各阶段报告与方案的撰写，独立完成专业模块的咨询成果撰写与汇报；
4、为客户提供专业的人力资源知识和技术支持，针对项目现场客户提出的各种专业性问题，及时给予回复与解答；
5、负责撰写专业的人力资源管理类文章与案例，对热点问题及咨询案例与观点做出专业的分析与点评。
职位要求：
1、正规院校硕士及以上学历，心理学、人力资源管理、企业管理、理工类等专业优先；
2、系统掌握人力资源管理专业理论，熟练应用人力资源管理理论与方法，对人力资源管理的某一模块或几个模块具有深入的研究，具有较强的分析问题能力与研究能力；
3、悟性强，具有独立思考和分析能力，逻辑性思维能力强，善于主动思考与总结，具有钻研精神，快速学习能力佳，能够根据客户信息有针对性地提出解决方案；
4、具有优秀的书面文字表达能力、系统性方案报告的设计及撰写能力、PPT方案设计能力；
5、具有高度的工作责任心，思维缜密，逻辑思维能力强，能够承担一定的工作压力，具备良好的团队合作意识。
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