ffice" />李曦，索尼(中国)有限公司传媒公关及CI管理本部副总裁。她从基层做起，在她心里并不是为了升职而工作，她说：“每次提升都是在我事先不知道的情况下，我总是觉得自己做得不够”。fficeffice" />
2001年，颇具传奇色彩的索尼公司董事会主席大贺典雄受北京国际音乐节之邀，自己驾驶飞机来到北京，前来指挥两场音乐会。就在第一天晚上的音乐会刚进行到一半的时候，谁也没有想到的事情发生了，大贺典雄由于突发脑部蛛网膜下出血，突然昏倒。刚刚上任副总裁的李曦格外镇定的完美的处理了这次事件。
这圆满的收尾，让李曦得到了总部以及更多同事的肯定。她的努力是有目共睹的，不只因为她顽强不屈的性格所致。
李曦是英语专业毕业，本想找个对口的工作，不顺心的经历让她意识到英语难以成为自己事业开端的专业所长。一年后她到了中国仪器进出口集团公司索尼技术服务中心。在培训中心的两年里，她珍惜每一次锻炼的机会，主动地把握机会为李曦创造了一个良好的开端。一次偶然的机会让李曦变成索尼驻中国总代表的秘书。之后在北京又成立了公关部，通过努力，李曦的业务能力逐渐成熟，工作团队也慢慢形成。就这样升职的李曦认识到自己的差距和发展的空间。发展离不开学习，索尼中国与中欧国际工商学院联合开办了一个索尼EMBA班，李曦用过人的能力以优秀的成绩完成了学业。
之后李曦开始管理一家独立的公司，无论有什么成就，她始终觉得不够满意，。“在公司现在的副总裁中，我肯定是最差的。”学习是李曦最大的动力，“我把自己负责的领域要尽可能做到更好，而在公司的管理层面，还有太多的管理知识和策略制定的能力需要我去学习。” 现在的李曦认为自己离成功还有距离，成功是有很多种解释的……
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