栖息谷-管理人的网上家园

标题: [原创]不抱怨的世界 [打印本页]

作者: 人月神话 时间: 2010-1-14 22:19
标题: [原创]不抱怨的世界
最近栖息谷家人在做《不抱怨的世界》的传递书活动，这本书我没有看过，里面对于抱怨有个形象的比喻，即抱怨就像口臭，从别人嘴里发出来的，你很快就能闻到，但从自己嘴里说出来的，你却永远也不知道。由此可见，抱怨对一个人的生活所带来的影响——大而无形。

对于抱怨，首先检查一下自己最近抱怨的时候多吗？很欣慰的是抱怨的时候越来越少，这也在说明自我的心智在逐渐的走向成熟。心态更加平和，更加包容和开放，更加感恩惜福。每个人生活中都或多或少有不如意的地方，如果经常处于抱怨之中或他人的抱怨之中，将很大程度的影响到自我的心理和行动。

对于抱怨，还是由于各种欲求自我没有实现而产生的各种不满情绪，而我们经常又是未求诸己，反求诸人。我们外求的太多，奉献的太少；利己心太多，利他心太少；批评他人和社会太多，内观的太少，总觉得自己怀才不遇。同时当不满产生的时候，我们很少真正的付诸于实际行动去解决问题，我们觉得我们的申诉，据理力争都是徒劳无功的，而我们这些不满又必须要发泄出来，憋着太难受，自然产生很多抱怨。

抱怨一方面是缓解了自我的不爽，一方面我们又希望寄托于抱怨去影响他人，让被影响的人提我们出头和伸张正义，发泄怨气。但是很遗憾的是，能够听你抱怨和受你影响的人也是不会付诸于实际行动去解决问题的人，反而是双方都陷入到一种消极的环境和氛围中。在这种情况下你失去了积极的心态，也失去了继续努力和付诸行动的冲动，最终影响到自我的心智。不抱怨并不代表什么东西都要逆来顺受，而是应该搞清楚哪些应该是改变和适应，哪些应该真正通过行动去尝试解决问题和捍卫自我权益。

对于团队管理和建设而言，一个积极心态的人很难完全影响到整个团队的积极性，但是一个抱怨的人足够影响到整个团的消极。因此对于抱怨的人是最不适合呆在团队里面的人，无论他们的能力多强。因为无论你给如何的物质和精神激励，他们都会有不满和抱怨的理由，一个人养成了抱怨的习惯其实是很难改变的。

生活中并不缺少美，而是缺少发现美得眼睛，只要有一个积极平和和包容的心态，多内省自我的不足努力改进和提升自己，多付诸行动和实践而不是把问题停留在口上，这些都是减少抱怨的方法。偶尔的抱怨有利于减轻自我的压力，但是长期的抱怨则让自我一生都陷入消极和防备。

作者: 春雨28 时间: 2010-1-14 23:14
[em07]

作者: 阿懒 时间: 2010-1-15 12:19

总感觉这本书比较浪费:

对了解这个积极心态的人，根本不用看此书；

对不接受这个的人，看了这个也没用，仍然是继续抱怨。

春秋笔法，责备贤者。这本书也是责备贤者的一本书，对不肖者并无教益。

作者: wilson_fu 时间: 2010-1-20 12:07
[em50]

作者: bywx2005 时间: 2010-1-22 10:29

心如止水而已

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/)