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标题: [原创]20%与80% [打印本页]

作者: 秋天的河    时间: 2009-12-8 23:22
标题: [原创]20%与80%

“20%的客户虽然创造了公司80%的利润,但没有那些80%的客户,你的公司也就没有了存在的价值”这是《栖息谷 家书》2007年2期上的一句话。以往讲20/80法则注重点都是要放在能创造80%利润的20%的客户上,而企业无论从政策还是资源也都向着20%的客户倾斜,只创造20%利润的那80%的客户是被忽略不计的,可有可无的。同样的,在公司内部的销售人员上,企业的资源政策也都向那些能创造80%的利润的20%业务精英倾斜,只创造20%利润的那80%的普通业务人员往往享受不到这些照顾,只能按照规章制度上写着的去执行,因为这些人创造的利润太低,低到对一个企业来说可有可无的地步,企业为什么要把有限的资源往这些人身上倾斜呢?前两天刚读了《关键时刻MOT》才体会到,这低利润的80%才是维持企业生存发展的根本所在!这80%是与客户接触最广泛最频繁的人员,他们每一次与客户的接触对企业来说都是一个关键时刻,他们一举一动都给客户留下有关企业的影响,他们在最大限度的扩散着企业的影响,而这些人往往在企业中属于灰色不被关注的人群,这是不是一种悲哀呢?


作者: gengun    时间: 2009-12-9 12:14
呵呵   抢个沙发
作者: 小编幽幽    时间: 2009-12-9 15:10
呵呵,我想很多企业都有存在这种情况,有些20%的员工却创造了企业80%的效益
作者: 秋天的河    时间: 2009-12-10 14:26
情况确实是这样。但有一个问题:那剩下的80%的员工对企业来说是否就是可有可无的鸡肋呢?




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