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作者：六度·韬子
何为『企业』，从文字上理解即一『企』一『业』组合读称『企业』。
何为『企』意？“人”字下面有个令行禁止的“止”字，此为『企』。很好理解：
1、企业首先得有人，我们可把这里所说的人，看成是有才能的人。即人才是企业最高端的价值。
2、除了有人才外，企业还得有令行禁止的规矩和管理制度。而『企』字的“人”在“止”之上，即说明：企业的规矩是由人制定的，也是人在把握和执行。说明人即人才在企业中的重要性。
『业』为何意？我们可把『业』字下面的一横看成是企业的基础和企业标准尺度的最低标准；把立着的两竖看成是企业的两根平衡的轨道和企业标准尺度的话，根据『业』字的形象说明：
1、企业有了基础才能发展。
2、在有了基础的前提条件下必须平衡发展。
3、在两根平衡轨道的两边各有一根分叉，说明在平衡发展的同时，肯定会有分叉的出现。而两根分叉下不触及企业基础和标准底线，上不超越主轨和最高标准，即说明了企业要把控分叉的尺度。企业的项目或事业发展应可同用此理。
如果再把『业』字立着的两竖看成是企业效益和文化，『业』字的形象又告诉我们：企业的经济效益和企业文化应该平衡发展；两竖旁边的分叉和笔划的轻重不一则诉说了：在经济效益与企业文化两者间企业经济效益可有所偏重。
如果把『业』字立着的两竖看成是企业标准的制定和执行，它说明：制定标准和执行必须平衡的重要性；在制定标准和执行标准两者间：制定标准是关键和重点。因为标准制定的不科学或错误，执行越严格错误越大。
如果看成为企业和员工之间的发展关系，它又说明：两者必须同办发展；而在企业和员工之间的关系则企业是重点。如果看成是企业与员工之间的利益占比关系的话则说明：企业肯定是占大头。而两根分叉的下不触及基础和标准底线，上不超越最高标准也同样再告诉我们对尺度的把握。
更值得我们深研的是：『业』字中两竖两边的两根分叉，写法上均为从上到下。即意味着划出两根分叉的人必须或肯定是企业的高层。左边一根枝叉的笔划是从小到大，最后重重地落止收笔；右边一根分叉是从上右往下左轻轻画下，何意？如果我们按古代朝廷大臣的排班站位『左为文』『右为武』去理解，即企业应该重文而轻武。
许多企业家讲究风水,如果我们把[业]从国学风水的角度去理解:立着的两竖代表平衡的发展,两边的分叉成倒[八]字的摆形则告诉企业应该伸出热情的双手,张开怀抱广纳贤才!如在按『左青龙，右白虎』的穴位去理解。青龙者，东方甲乙木水银也，澄之不情，搅之不浊，近不可取，远不可舍，潜藏变化无尽。白虎者，岁中凶神也，常居岁后四辰。所居之地，犯之，主有丧服之灾…..是否说明企业要在重青龙,(即经济效益)的同时,留意企业文化,树立危机意识和规壁风险的重要性呢？
………!
此乃 六度 韬子 闲时偶觉, 随写之,全当闲聊,诸君可信者信,不信则不必当真!
有些道理，企业相关解释是那么回事。
分析的很有意思，人为上，止为准，主流为基础，分支万祖归宗，呵呵呵，很形象啊！
企業
企字是一样的，业的繁体会发现，要想把业做大做强，支撑起来，还得靠人呀
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不错的见解，人才是企业的最大财富，同时企业也必须有他的规章和制度。
恕我直言。先有结论再找证据，价值就偏低了。若果真如此，请再解释一下“组织”这两个字如何分解，还有“团队”呢？“公司”呢？拿来作为谈资是蛮有意思的，拿来传道授业解惑，则嫌牵强附会哗众取宠。
所幸作者仅 随写之,全当闲聊,诸君可信者信,不信则不必当真。我们也仅当玩笑而已！
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