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标题: 终身受用的管理定律（摘选） [打印本页]

作者: hx1750 时间: 2009-4-21 06:58
标题: 终身受用的管理定律（摘选）

一、素养 fficeffice" />

卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。

点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。

托利得定理：测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。

点评：思可相反，得须相成。

二、统御

刺猬理论：刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤。

点评：保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。

鲦鱼效应：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。

点评：1、下属的悲剧总是领导一手造成的。

2、下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。

雷鲍夫法则：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中：

1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误

2、最重要的七个字是：你干了一件好事

3、最重要的六个字是：你的看法如何

4、最重要的五个字是：咱们一起干

5、最重要的四个字是：不妨试试

6、最重要的三个字是：谢谢您

7、最重要的两个字是：咱们

8、最重要的一个字是：您

点评：1、最重要的四个字是：不妨试试；

2、最重要的一个字是：您

洛伯定理：对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。

点评：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。

三、沟通

斯坦纳定理：在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。

点评：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。

牢骚效应：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。

点评：1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。

　2、牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。

四、协调

氨基酸组合效应：组成人体蛋白的八种氨基酸，只要有一种含量不足，其他七种就无法合成蛋白质。

点评：当缺一不可时，"一"就是一切。

米格-25效应：前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后，但因设计者考虑了整体性能，故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。

点评：所谓最佳整体，乃是个体的最佳组合。

磨合效应：新组装的机器，通过一定时期的使用，把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。

点评：要想达到完整的契合，须双方都做出必要的割舍。

五、指导

波特定理：当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。

点评：总盯着下属的失误，是一个领导者的最大失误。

蓝斯登定律：跟一位朋友一起工作，远较在"父亲"之下工作有趣得多。

点评：可敬不可亲，终难敬；有权没有威，常失权。

吉尔伯特法则：工作危机最确凿的信号，是没有人跟你说该怎样作。

点评：真正危险的事，是没人跟你谈危险。

权威暗示效应：一化学家称，他将测验一瓶臭气的传播速度，他打开瓶盖15秒后，前排学生即举手，称自己闻到臭气，而后排的人则陆续举手，纷纷称自己也已闻到，其实瓶中什么也没有。

点评：迷信则轻信，盲目必盲从。

六、组织

奥尼尔定理：所有的政治都是地方的。

点评：只有能切身体会到的，群众才认为那是真实的。

定位效应：社会心理学家曾作过一个试验：在召集会议时先让人们自由选择位子，之后到室外休息片刻再进入室内入座，如此五至六次，发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。

点评：凡是自己认定的，人们大都不想轻易改变它。

艾奇布恩定理：如果你遇见员工而不认得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了点。

点评：摊子一旦铺得过大，你就很难把它照顾周全。

七、培养

格勒定理：除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。

点评：水无积无辽阔，人不养不成才。

犬獒效应：当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时，主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬，最后剩下一只活着的犬，这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。

点评：困境是造就强者的学校。

八、选拔

近因效应：最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。

点评：结果往往会被视为过程的总结。

酒井法则：在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公司，这样人才自然而然会汇集而来。

点评：不能吸引人才，已有的人才也留不住。

美即好效应：对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。

点评：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。

作者: 柠檬水 时间: 2009-4-21 13:18
总结的比较全面。

作者: 排头兵 时间: 2009-4-21 14:43

很不错

作者: Alinahxx 时间: 2009-4-21 15:16

学习，终身受用。就怕用不好。

作者: why_lng 时间: 2009-4-21 15:52

不错的定律，收藏学习！

作者: bigfootontheway 时间: 2009-4-21 19:41
好。。。保存。。。再学习啊。。

作者: lemonway 时间: 2009-4-21 20:17

不错，学习了，谢谢！

作者: yurong007 时间: 2009-4-21 20:32

学习中

[em01]

作者: 缘在明天 时间: 2009-4-21 21:15

可以在日常工作和生活上用到实处？学习了？

作者: zuozhian 时间: 2009-4-21 22:23
要牢记

作者: lidaihui 时间: 2009-4-21 22:25

很有道理！

作者: hdzq 时间: 2009-4-21 22:30

我感觉很受用

作者: tracert 时间: 2009-4-21 22:32
总结很全面，学习管理知识不可不看。

作者: 伤高怀远 时间: 2009-4-21 22:50
呵呵，收藏。感谢。

作者: 衡行Di土豆 时间: 2009-4-22 07:57

很实在的道理，受用了，楼主您辛苦了

作者: ubun 时间: 2009-4-22 10:03
真理永远都是这么朴素

作者: jinfeng13 时间: 2009-4-22 10:34
收藏之！谢谢！

作者: powertank 时间: 2009-4-22 13:49
好文章，谢谢分享

作者: lemon1993 时间: 2009-4-22 14:14
很好，所以要顶一顶

作者: huangsuhua 时间: 2009-4-22 15:03

很好！很受用！但需要不断的学习和感悟，并作为行事的标准才能做得更好！

作者: wuj300 时间: 2009-4-22 16:21

谢谢分享

作者: 石开 时间: 2009-4-22 19:38
非常不错,不过感觉太理想化了,要真正完全做到,好难.

作者: 会飞的猫 时间: 2009-4-22 21:30
关制钧的《管理定律》这本书不错。有许多定律。

作者: 北门听雨 时间: 2009-4-22 23:03

雷鲍夫法则：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中：

1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误

2、最重要的七个字是：你干了一件好事

3、最重要的六个字是：你的看法如何

4、最重要的五个字是：咱们一起干

5、最重要的四个字是：不妨试试

6、最重要的三个字是：谢谢您

7、最重要的两个字是：咱们

8、最重要的一个字是：您

作者: 来自楚国 时间: 2009-4-23 10:20

管理始终是解决如何做的问题，而不能解决做什么的问题。

也许这就是为何MBA基本都是在大企业当职业经理人，而非独立创业成功的原因所在吧。。。

作者: foglee 时间: 2009-4-23 12:47
正在努力,谢谢分享!

作者: festar1023 时间: 2009-4-23 14:53
收下[em01]

作者: yjworld 时间: 2009-4-23 19:15
 不错，学习

作者: 爱上双胞胎 时间: 2009-4-24 09:05
学习中

作者: 5105175 时间: 2009-4-24 12:48
摘选的比较全面。

作者: derek6626 时间: 2009-4-24 13:27
学习，管理没有好坏，只有合不合适，一切因人而异，因地制宜

作者: lindezu 时间: 2009-4-24 16:26

不错啊！

[em01]

作者: liuhuaxin 时间: 2009-4-24 17:03
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: huangxue 时间: 2009-4-25 12:03
终身受用，保存了

作者: 情融 时间: 2009-4-25 13:45

受益非浅，值得学习，收藏

作者: 长乐v未央 时间: 2009-4-25 15:32
非常不错，支持支持！！！

作者: t019 时间: 2009-4-25 15:54
不错,学习了

作者: lgl1982 时间: 2009-4-25 17:25
值得思考！

作者: liuye2009 时间: 2009-4-25 19:11
雷鲍夫法则我是相当的认可　　[em01]

作者: 落日之风 时间: 2009-4-25 21:09
不错，如果楼主能好好编辑一下就更好了，免得复制下来又要重新编排。

作者: tsuwen 时间: 2009-4-25 22:53

非常好

[em01]

作者: guangshui 时间: 2009-4-26 16:37
受益非浅!谢谢!

作者: hanson111111 时间: 2009-4-26 17:14

很不错

作者: johnwin 时间: 2009-4-26 19:51
很有哲理！

作者: ququ9991 时间: 2009-4-26 22:17
思可相反，得须相成这需要仔细琢磨

作者: www3349 时间: 2009-4-26 23:42

受用

作者: 瑜珈清心 时间: 2009-4-27 12:43

谢谢您！我会好好学习领会的！

作者: gfchappy 时间: 2009-4-27 16:04

受用

作者: xiaoyaocql 时间: 2009-4-27 17:13

不错，学习中

作者: sixfeeling 时间: 2009-4-27 22:39
牢记～～

作者: hzh98 时间: 2009-4-28 08:38
学习了

作者: 琴瑟潇潇 时间: 2009-4-28 09:48

有点意思

主要是点评比较好

作者: sanxinwlx 时间: 2009-4-28 11:30

学习了，收藏了，谢谢了。

作者: bloodog 时间: 2009-4-28 13:41

彩！

作者: dragoh 时间: 2009-4-28 14:11

受用，收藏了！

作者: 迷茫大龙 时间: 2009-4-28 20:52

总结起来比较容易但是要时时刻刻都这样做就是一种习惯了啊！挺难

作者: dtdl 时间: 2009-4-29 15:00

学习了

作者: dygzxj 时间: 2009-5-18 17:26
不错，学习了，谢谢！

作者: stw6520166 时间: 2009-5-23 00:32
牢记牢记

作者: muyan72nantian 时间: 2009-5-26 09:04

谢谢了

作者: 王方志 时间: 2009-5-31 10:06

收下了

作者: lins32 时间: 2009-7-15 19:32
收藏学习

作者: lhx5388 时间: 2011-3-16 08:47
学习了，谢谢！

作者: dragoh 时间: 2011-3-21 16:12

谢了

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