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标题: [讨论]如何提高领导对企业文化的支持力度 [打印本页]

作者: 疯风    时间: 2003-10-2 14:34
标题: [讨论]如何提高领导对企业文化的支持力度
企业文化的推行是个从上至下的过程,而目前很多英雄主义的领导者希望建立企业文化,但实际推行中却把企业文化当成是对外宣传的口号,试问如何能够引起最高领导的充分认识与支持?
作者: haixia7610    时间: 2003-10-6 19:37
要让他知道,企业文化不是领导者个人的文化,而是建立在员工认同和共享基础上的由领导者倡导的文化,企业文化建设目的不只是对外的宣传,还有对内的凝聚。鞋合不合脚只有自己知道,鞋漂不漂亮外人也许更有发言权。
作者: haixia7610    时间: 2003-10-6 19:37
要让他知道,企业文化不是领导者个人的文化,而是建立在员工认同和共享基础上的由领导者倡导的文化,企业文化建设目的不只是对外的宣传,还有对内的凝聚。鞋合不合脚只有自己知道,鞋漂不漂亮外人也许更有发言权。
作者: 达一明    时间: 2014-6-13 14:19
这个话题十多年了,好像现在还存在这个问题。
企业文化扫盲看来至今仍旧是最关键的行动啊!
说点根源上最主要的因素吧,中国之所以有这么多企业家不重视企业文化,
因为很多企业的出发点就是为了钱,为了盈利,进而在这些企业家的脑袋瓜里,有钱就有了一切,
那还要文化干什么呢?




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