栖息谷-管理人的网上家园

标题: [原创]激励员工的非经济手段.ppt [打印本页]

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作者: 夜边缘    时间: 2009-1-8 14:03
标题: [原创]激励员工的非经济手段.ppt

第一次上传，呵呵

这份资料是转的别人的内容，自己做了个简单的PPT，谢谢支持......

[em02]激励员工的非经济手段.rar ：[upload=rar]down10_1013.asp?ID=118750[/upload]

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作者: 小编蒹葭    时间: 2009-1-9 13:32
做的很漂亮哦[em23]

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作者: mamu2008    时间: 2009-1-19 22:41
[em02][em02][em02]

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作者: suges1981    时间: 2009-2-1 23:03

其实，对待员工还有一点，就是真诚，换位思考，每个人都有发展的要求，如果能考虑到员工的发展，员工的忠诚度自然也会相应的增加

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作者: fffb123456    时间: 2009-2-25 14:48
谢谢楼主

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作者: c4    时间: 2009-3-10 11:07
谢谢 最近再找激励员工的一些办法 希望能交流一下

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作者: lyg0104    时间: 2009-3-11 00:20
XIEXIE~~~~~

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作者: 57161625@qq.com    时间: 2009-4-7 09:56
谢谢楼主分享，好东西

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作者: boyan211    时间: 2009-4-17 18:09
不错

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作者: 音融    时间: 2009-4-23 15:51

谢谢楼主分享  很棒吆

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作者: hongweiguan    时间: 2009-4-26 13:04

谢谢分享

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作者: 书尔雅    时间: 2009-5-10 16:31
不错，谢谢

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作者: wlbill    时间: 2009-5-20 10:45
好东东，感谢楼主分享！[em01]

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作者: jslz1228    时间: 2009-6-5 14:19

做的挺好的，多谢分享

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作者: jass_104    时间: 2009-6-10 22:11
谢谢楼主分享.很不错.

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作者: ketommy    时间: 2009-6-14 14:37
刚接替老主管的位置，正在尝试，谢谢

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作者: xmjrh    时间: 2009-6-15 09:50
谢谢楼主分享 

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作者: 田央    时间: 2009-6-15 14:33

物质和精神激励都同样重要

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作者: 黑色晚礼服    时间: 2009-6-20 14:15
thanks

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作者: gddq999    时间: 2009-6-22 18:03

感谢~

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作者: tiny-    时间: 2009-6-23 15:48

谢谢

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作者: atcyang    时间: 2009-6-23 17:21

thank you for sharing!

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作者: xda    时间: 2009-6-26 10:24

楼主辛苦了，下来学习！

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作者: 闯天    时间: 2009-8-10 00:22
谢谢分享！

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作者: JaneJian    时间: 2009-8-10 10:31

      你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。

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作者: baoj945    时间: 2009-8-15 14:54
果然不错

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作者: tufei206    时间: 2009-8-17 09:38
不错啊，谢谢啊

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作者: yonglandemao    时间: 2009-9-7 12:55
楼主辛苦了

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作者: jackvampire    时间: 2009-9-12 11:19
可以！学习。

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作者: cel7890    时间: 2009-9-29 16:48
xiexie

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作者: gengun    时间: 2009-12-9 13:10
谢谢

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作者: WXZGH    时间: 2009-12-19 16:52

不错，收藏了！

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作者: 欢乐常相伴    时间: 2010-3-13 16:43
感谢楼主的辛勤劳动

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作者: jjq1957    时间: 2010-4-11 17:40
不错 谢谢分享！

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作者: tc1210    时间: 2010-6-16 15:00
      谢谢楼主！

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作者: selena_zeng    时间: 2010-8-17 14:31

正在寻找关于员工激励方面的事情。。。谢谢楼主了

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作者: 林溪    时间: 2010-8-18 10:58
谢谢分享哦

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作者: allensunjian    时间: 2010-8-20 18:00
谢谢分享！

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作者: cm.yoyo    时间: 2010-10-21 11:35
顶上支持，谢谢分享！

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作者: 狂傲书生    时间: 2010-10-31 12:00

很好，谢谢了。

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作者: 奔流不息    时间: 2010-11-1 14:19

文字多了些

 

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作者: joyz1980    时间: 2010-11-3 12:19
xiexie le

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作者: 天之水    时间: 2010-11-10 17:49

谢谢楼主分享  很棒吆

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作者: xiaoxuesheng    时间: 2010-11-23 15:28
谢谢啦

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作者: 小小天马    时间: 2010-12-3 08:49

谢谢楼主的分享

 

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作者: sxwxxf    时间: 2010-12-6 11:23
很想了解下啊

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作者: 书剑飘零生    时间: 2010-12-8 11:35

为什么下不了呢？ 

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作者: LIEYINGSHAOWEI    时间: 2011-1-11 11:02
不错，

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作者: 烦高人    时间: 2011-5-12 22:12
有用，谢谢分享！

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作者: SMTIE    时间: 2011-5-18 08:35
哥还是在追求物质生活的道路上。。。

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作者: 唐山我最帅    时间: 2011-5-19 15:17
此贴必火，先占位支持了，谢谢分享

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作者: agx    时间: 2011-5-23 21:13
不错不错，真诚也很重要。要表达支持的态度。

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作者: lywwhn521    时间: 2011-5-25 19:43
多谢，辛苦辛苦

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作者: 安宁爸爸_nmy    时间: 2011-5-27 09:54
谢谢分享~~

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作者: 玉衡    时间: 2011-5-27 11:30
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: happydejun    时间: 2011-5-28 11:42
谢谢分享！

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作者: 袁大头    时间: 2011-6-8 14:32
看看有没有可用的

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作者: 芊芊9019    时间: 2011-6-8 15:19
希望内容再丰富些，增加些实际案例，谢谢楼主分享

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作者: liang-li-1    时间: 2011-7-19 18:52
学习一下，谢谢

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作者: c170229    时间: 2011-7-21 07:54
回复 夜边缘 的帖子

可以～～～

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作者: HRWJHR    时间: 2011-8-3 17:40
很不错的PPT，学习了~

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作者: liulianwan    时间: 2011-8-9 17:40
感谢楼主分享！其实您的ppt可以做的更好，加油！

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作者: yinkj617    时间: 2011-8-9 20:39
挺有启发价值!感谢!

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作者: yu8d8d    时间: 2011-8-15 09:50
，很好，谢谢，不错

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作者: zhl1182    时间: 2011-8-16 11:47
内容不错，支持下

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作者: lylchina123    时间: 2011-8-29 16:28
谢谢楼主分享  很棒吆

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作者: 熵影    时间: 2011-10-6 23:38
谢谢分享~~~

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作者: jjq1957    时间: 2011-10-11 20:55
楼主辛苦 谢谢分享！

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作者: 铿锵ww    时间: 2011-10-13 16:58
言简意赅！学习中！！

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作者: wwxing-1    时间: 2011-10-20 10:59
有道理，谢谢！

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作者: data636    时间: 2011-10-20 11:09
3Q。。。。。。。。。。。

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作者: wularong    时间: 2011-10-27 09:39
谢谢楼主分享，很棒的了

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作者: Cjddr2000    时间: 2011-11-2 17:26
非常感谢分享。

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作者: 山水201063    时间: 2011-11-21 10:03
回复 夜边缘 的帖子

看了，有启发。

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作者: fhf520    时间: 2011-11-23 10:27
收了，感谢！！！

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作者: 雪山    时间: 2011-11-24 15:28
谢谢分享 我下载学习了

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作者: gdljc    时间: 2011-11-27 14:24
家人辛苦了

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作者: 老徐-么    时间: 2011-11-29 16:13
谢谢楼主分享，激励胜于薪酬

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作者: boublewin    时间: 2012-3-13 16:33
谢谢。下来看看

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作者: 270298373    时间: 2012-3-15 11:33
不错学到了一点东西

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作者: yhh5213344    时间: 2012-3-26 14:56
哈哈，好资料不怕久藏啊

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作者: 幸福像花儿一样    时间: 2012-3-31 09:52
不错，学习了

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作者: alex717    时间: 2012-5-1 00:55
tks for sharing! and your effort on that!

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作者: bsczxgg    时间: 2012-5-27 10:50
做的很漂亮

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作者: bzhongxin    时间: 2012-5-27 11:27
很有启发

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作者: hzrzoe    时间: 2012-6-5 16:06
谢谢分享            

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作者: meigonghe    时间: 2012-6-10 01:40
谢谢楼主分享

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作者: wtren120    时间: 2012-6-12 02:28
谢谢分享！！！

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作者: fzwang2001    时间: 2012-6-13 08:13
我在这里，你就不会没有家

初来乍到，请多多关照。。。

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作者: 想YY的熊    时间: 2012-6-19 15:03
谢谢分享，还没看过，下载先，不过先谈下个人观点，如果企业对员工有一些比较明显的职业规划，员工可能会做得比较久

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作者: hamappp    时间: 2012-6-21 11:21
万分感谢啊

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作者: 九极居士    时间: 2012-6-27 09:05
不错，收藏了

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作者: vivianchu2009    时间: 2012-7-22 12:37
举例多点就更好了

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作者: tottining    时间: 2012-7-25 10:19
谢谢楼主分享

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作者: Allen_Hu    时间: 2012-8-21 12:26
感谢楼主分享

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作者: rshengtao    时间: 2012-8-23 11:43
言简意赅，但是内容发人深省，谢谢分享。

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作者: yinuodashi    时间: 2012-9-26 14:42
非常棒，谢谢分享

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作者: dingzhirui    时间: 2012-10-9 11:22
下载了，谢谢分享

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作者: wp737475    时间: 2012-11-16 10:57
谢谢楼主分享，好东西

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作者: longlin38    时间: 2012-11-16 23:32
谢谢分享，看一看

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