首届中国培训经理论坛活动总结
首先感谢论坛组织为我提供了一个国内最好的企业管理培训实际运营的交流平台，能够参加有世界500强、国内知名企业的企业大学院长、知名企业人力资源经理及培训经理、国内知名的管理培训公司、知名管理培训师及知名管理专家等参与的活动感到非常荣幸，与专家们的交流使我眼界大开。
企业管理培训是企业管理的重要环节，也是企业人力资源开发和管理的核心手段。通过参加此论坛活动，我深刻认识到：一个优秀的企业真的不仅需要有清晰的战略、优秀的文化、完善的制度，更重要的是要有高素质的、执行力强的管理团队和员工队伍，而这一切都需要完备的培训体系的支持与推动；培训经理作为企业管理培训实际的运营者负有“在组织之内推动管理的实施与演进，在组织外整合资源与运作品牌”的责任，培训经理既是企业的基础缔造者，又是企业发展的变革者。他（她）应成为公司策略团队的一员、培训经理应成为行政专家、培训经理应成为员工的拥护者、培训经理应成为变革触媒。
本活动为我在今后的工作中进一步提高培训成效以及加强人力资源的监督与管理提供了成功的借鉴。
感谢栖息谷为我提供了这么好的一个与国内最好的企业管理培训专家交流的机会，真的受益匪浅。
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