低成本的奖励
A． 在大厅里建造荣誉墙，将优秀员工的照片贴在墙上。
B． 当员工受到老板的祝贺时给他照相，给照片装上镜框。将表现最好的员工的照片挂在走廊上。
C． 为一个成功的项目举办一次照片展示，展示参与该项目的人员、项目的各个发展阶段、完工和运作的情况。
D． 编辑一本“年鉴”放在走廊里陈列。“年鉴”要包括全体员工的照片，并写上他在一年中的最好业绩。
E． 找个地方陈列公司的备忘录、标语、员工照片等，以表示对朝着目标前进的员工的认同，以及对每位员工鼎力相助的感谢。
F． 给员工发薪水时，给信封上写一句话对员工业绩表示认同。
G． 请你部门或公司里的5个人找个时间对某个人说“某某要求我对你表示感谢，你干得很好！”
H． 写5张或更多的便条，感谢某人的出色工作，将这些条子放在他办公桌的一堆材料中。
I． 请员工在外面吃饭，这种外出用餐奖励可以针对两名有突出贡献的员工，在休息日或下班时间进行。
J． 专门为那些从事不引人注目的工作的员工设立“幕后奖”。
K． 从员工的名字命名一个地方，并在该处设立一个标志。
L． 当你的老板、同级别的人或员工圆满完成一项工作或给你帮了忙时，对他们说声谢谢。
M． 为某个员工买午餐以示对他感谢，或以示对他完成此某项工作的庆祝。
N． 授权经理携带午餐券，以便用餐时当场替某员工付账。
O． 为该员工和他所挑选的另外3名同事买午餐。
P． 安排该员工同公司总裁一起进餐。
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