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标题: [分享]张晓彤的年度培训规划和培训体系建立 [打印本页]

作者: 世界高城 时间: 2008-2-20 13:12
标题: [分享]张晓彤的年度培训规划和培训体系建立

最近看到很多朋友在问如何建立企业的培训体系,这个问题有点大,一时半会写不完.

先传一份张晓彤的年度培训规划和培训体系建立的PPT共享一下.

[upload=rar]down8.asp?ID=98266[/upload]

作者: 雨过天青 时间: 2008-2-20 18:19

谢谢楼主的分享,以前听过张老师<选人育人用人留人>的课,生动实用,不愧是十佳培训师.

作者: szl-0909 时间: 2008-2-22 11:26

谢谢分享！

作者: mustangp51 时间: 2008-2-22 12:26
谢谢分享！！

作者: 柠檬水 时间: 2008-2-22 21:49
她的培训还是不错的

作者: ruan2000310 时间: 2008-2-29 09:39
谢谢楼主了，帮助大了！！

作者: xzy3333 时间: 2008-2-29 16:23
谢谢楼主了

作者: jane2008 时间: 2008-3-4 18:02
非常感谢，正需要呢

作者: kkthk 时间: 2008-3-5 23:03

听过一节她的《绩效管理与员工激励》，没什么感觉，倒是她推荐的中人网和《管理百年》我是记下来了。。

作者: chenshanyu 时间: 2008-3-6 18:11

我也一样，听了现场，总觉得是在炒剩饭，跟选育用留没啥区别

作者: chenshanyu 时间: 2008-3-6 18:13
没有什么创新，听同事说企业请她讲课也不愿意根据企业的实际来修改讲义，或许是太大牌了吧

作者: 文景 时间: 2008-3-7 08:54
   谢谢分享啊......呵呵.....

作者: yyang312 时间: 2008-3-10 16:43

多谢楼主啊，好资料啊

作者: zmbj1983 时间: 2008-3-13 16:02

下载不了啊！！！

郁闷

作者: jackeroo 时间: 2008-3-13 17:53
谢谢哦，下载下来看看。

作者: siwei 时间: 2008-3-17 17:04
十分感谢！[em07]

作者: hejiaxi2010 时间: 2008-3-17 18:25
听说这个人还可以，没有听过课，呵呵。。。看来也一般啊

作者: 郭守峰 时间: 2008-3-26 15:37

谢谢

作者: jlzghy 时间: 2008-3-29 08:59
多谢了

作者: jonichi 时间: 2008-4-1 15:51

謝謝家人~~~

作者: abby_w 时间: 2008-4-4 00:00

QUOTE:

以下是引用chenshanyu在2008-3-6 18:13:16的发言：
没有什么创新，听同事说企业请她讲课也不愿意根据企业的实际来修改讲义，或许是太大牌了吧

应该不是她不愿，而是不能也。这个讲义是10多年前的一本书里的一些内容摘录而已。

作者: 阳光冰雪 时间: 2008-4-10 11:15

我怎么下载不了，难道是积分不够，但是上面写了是免费下载啊。

如果是积分不够，继续努力……

作者: zp6319158 时间: 2008-4-14 17:18
谢谢分享！

作者: xiuxiu8309 时间: 2008-4-18 20:04

谢谢分享

作者: 贵人想助 时间: 2008-4-22 16:03

非常好，谢谢楼主~

作者: huyang6_0 时间: 2008-5-4 15:50
不太熟悉，三人行必有我师，学习！

作者: pennate 时间: 2008-5-6 13:55

不错的东西

我看看呢，谢谢咯

作者: 古城朔风 时间: 2008-6-10 10:01
谢谢，虚心学习

作者: hb81423 时间: 2008-6-12 14:23
谢谢，内容很精彩！

作者: 夜边缘 时间: 2008-7-5 14:24

[em02][em02][em02]

作者: yayayu 时间: 2008-7-23 16:21
看了，很不错，谢谢楼主！

作者: rachelds 时间: 2008-8-11 18:40
楼主好人！谢谢！

作者: 盈袖暗香 时间: 2008-9-7 19:48

感谢分享！

作者: 骏马秋风 时间: 2008-10-10 15:31

多谢！非常实用。

作者: hebutljp 时间: 2008-10-12 22:28

多谢楼主的分享！

作者: 宁萱 时间: 2008-10-13 17:19
很好的东西，谢谢

作者: karen88 时间: 2008-10-21 10:23
最近正在做这项工作，谢谢楼主的分享！

作者: 爱宝贝 时间: 2008-10-21 13:35

"我也一样，听了现场，总觉得是在炒剩饭，跟选育用留没啥区别"

同感！！

作者: 幸福像花儿一样 时间: 2008-11-2 19:04
谢谢楼主分享

作者: pj2llq 时间: 2008-11-2 23:48
总会有一些收益的，看了有一些体会，谢谢

作者: 皮皮小皮 时间: 2008-11-3 15:34
谢谢分享！

作者: hebutljp 时间: 2008-11-6 15:40
正要做培训规划，参考一下！

作者: zqj060621 时间: 2008-11-13 23:53
谢谢楼主，这资料应该很不错！！！

作者: 贺兰 时间: 2008-11-17 10:23
谢谢哦，看看，[em01][em01][em01][em01][em01]

作者: 贺兰 时间: 2008-11-17 10:32
看了，觉得挺不错的

作者: wwnr 时间: 2008-11-18 10:39
谢谢！！！！！！！！！！！！！！

作者: biaotiger1 时间: 2008-11-18 13:33

下载学习下

谢谢

作者: rjwei 时间: 2008-12-13 22:20
这个人讲课的时候比较狂，估计大家对她的印象不会太好，不过她讲的内容可以选择性地采纳一些，也不能一棒子否决全部。

作者: ericwangyl 时间: 2009-2-2 16:34

多谢分享，下载了

作者: 忧郁天空 时间: 2009-2-23 16:13
谢谢！

作者: moscowa 时间: 2009-5-26 16:36
bucuo

作者: 爱情草莓糖 时间: 2009-5-27 11:10
怎么下载不了了

作者: amberfly 时间: 2009-7-19 12:41

学习

作者: amberfly 时间: 2009-7-19 12:43
ding

作者: simon001 时间: 2009-7-30 15:54

谢谢！

作者: 浪淘尽 时间: 2009-7-30 17:25

谢谢分享,系统性很强呦,有价值!

作者: crystaler 时间: 2009-7-30 23:20
学习中！！！！！

作者: 制造人 时间: 2009-7-31 16:07

谢谢分享

作者: nmccb 时间: 2009-8-4 15:33
谢谢楼主分享。

作者: jackycheng001 时间: 2009-8-5 11:50
还是做的不错的，谢谢分享

作者: colgate23 时间: 2009-8-10 12:12

资料很受用！非常感谢分享！

作者: 茁壮成长的绿萝 时间: 2009-8-14 16:39

谢谢分享！

作者: babyr422 时间: 2009-8-24 10:52
谢谢，认真学习去！

作者: yzzpjq 时间: 2009-8-27 10:10
谢谢楼主无私的分享，很有帮助。

作者: windschen 时间: 2009-8-29 09:24

下载学习,谢谢了.

作者: adait 时间: 2009-9-3 12:39
谢谢分享！！

作者: ghs617 时间: 2009-9-5 08:49
好东西共分享

作者: he1983425 时间: 2009-9-11 10:36

下载了

作者: mickeysue 时间: 2009-9-20 22:58
谢谢分享，学习一下。

作者: aj0539 时间: 2009-9-21 21:19
ytyttytytyty

作者: funfanx 时间: 2009-9-22 17:28
谢谢你的分享！

作者: xyue97 时间: 2009-9-24 02:01

Good~study

作者: lisamdy 时间: 2009-9-28 16:53

我很喜欢张老师的风格

作者: shydiana 时间: 2009-10-9 21:14
相当不错

作者: 制造人 时间: 2009-10-10 17:06
非常感谢，正需要呢

作者: miniblack 时间: 2009-10-11 13:17
看看再发表

作者: chang110 时间: 2009-10-15 09:48
xiexiefenxiang

作者: zm850602 时间: 2009-10-15 10:38
学习一下，呵呵、

作者: zyj004 时间: 2009-10-19 15:29
谢谢，很有用

作者: hongkanghu 时间: 2009-10-22 12:18

谢谢分享

作者: TAOTAO5016 时间: 2009-10-27 09:35

听说她讲得不错，但是有机会没有去听

下次一定去听听看

作者: 古城朔风 时间: 2009-11-5 13:25

谢谢分享

作者: DT徐 时间: 2009-11-16 13:56
怎么下载不起呢？

作者: blueshoot 时间: 2009-11-28 18:37

hao

作者: WXZGH 时间: 2009-12-19 16:56
先收下了，有空再看，谢谢！

作者: dinghua1079 时间: 2010-1-10 13:40

谢谢分享正需要

作者: ly2244908 时间: 2010-3-22 20:50

谢谢

作者: HUANGDEHUA 时间: 2010-4-18 07:24

下了谢谢

作者: 凡徒 时间: 2010-5-20 10:07

多谢楼主的分享！

作者: sunlijie 时间: 2010-8-2 12:24

资料不错，谢谢分享！

作者: ly2244908 时间: 2010-8-2 23:08

谢谢。

作者: 游刃有鱼 时间: 2010-9-18 21:41
听过她的招聘课程，没有什么收获。不过谢谢楼主分享

作者: 游刃有鱼 时间: 2010-9-18 21:42
听过她的招聘课程，没有什么收获。不过谢谢楼主分享

作者: wtony 时间: 2010-9-26 15:34
不错的东西，正想看看。

作者: swaolou 时间: 2010-10-10 20:51
太感谢了，刚好用得着哦。[em74]

作者: cphxq 时间: 2010-10-11 17:25
汗，没有怎么关注过培训领域，但是近来需要查询资料，多谢各位的意见

作者: j4mcwb 时间: 2010-10-27 16:28
谢谢分享

作者: aimili0125 时间: 2010-11-18 16:47

正在看她的绩效培训内容，讲的实用，贴切，能帮做人事的学到很多有用的东西，建议做人事工作的，大家都可以看看

作者: joyz1980 时间: 2010-11-22 14:09

谢谢分享

作者: xiaojibow 时间: 2011-3-2 13:40
谢谢，感谢分享

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