新书不断，看得眼花瞭乱。书市中的新书，你最想看哪本呢？给你喜爱的书投上一票，它的排名也许就会不一样。对你帮助最大的是哪本书？最想和家人分享的感想有哪些?……
我们特推出经管新书推荐榜，完全由家人们的投票来决定排名，想要左右排行榜，就投上你宝贵的一票！多选投票，投票截止时间为2008年2月28日。
2008年2月经管新书推荐榜书目：
1、《华为教父任正非》
2、《海星模式————彻底颠覆集权式管理》
3、《大泡沫》
4、《苏宁连锁的力量》
5、《第一团队：携程与如家》
6、《货币贵族》
7、《蒙牛方法论——成就领袖企业的36个法则》
8、《HR总监写给宙斯的12封信》
9、《在星巴克要买大杯咖啡》
10、《刀口上的管理》
1、《华为教父任正非》 作者： 刘世英，彭征明
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[简介]：本书讲述深圳华为技术有限公司董事长任正非的人生经历、创业历程及华为公司的成长历史。白手起家创立了深圳华为技术有限公司，踏进“世界巨人俱乐部”的任正非，看起来就是一个其貌不扬的“老工人”，但却会让世界跨国巨头们寝食难安，本书就是为揭示这其中的缘由。
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2、《海星模式————彻底颠覆集权式管理》 作者：布莱福曼，贝克斯特朗
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[简介]：如果砍掉蜘蛛的脑袋，毫无疑问它会死亡；但是砍掉海星的一条腿，它却还会长出一条新腿，就连那条砍掉的腿也会长成一个全新的海星。
维基百科、craigslist和Skype的成功后面隐藏着什么样的力量？eBay公司、通用电气和废奴运动、妇女解放运动又有什么共同之处？什么样的重大选择使得通用汽车公司与丰田公司沿着两条截然相反的道路前进？本书与人们分享了这些出人意料的答案，在众多事物之间似乎不太可能的联系中层现出丰富多彩的画面。作者认为所有的组织可以分成两类：传统意义上自上而下的组织模式就像蜘蛛，然而现在正在改变着企业和世界面貌的却是海星型的组织模式。本书探索了海星型组织具有的特征和它们的运作规则。
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3、《大泡沫》 作者：格罗斯
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[简介]：在本书中，丹尼尔?格罗斯从大量事实中得出了一个令人信服的观点：所有的泡沫都有积极作用。从19世纪的电报狂潮到当今美国对于可替代能源的狂热，从铁路到房地产，格罗斯带我们回顾了这些大胆投资者和先锋所带来的旋风，分析了它们所留下的宝贵财富，从中我们可以看到，通常被认为是灾难的泡沫实际上曾经帮助人们建立了商业基础设施，从而推动了经济的增长。可以说，泡沫其实也是重大的科技和商业创新时代中迅速扭转经济的一种方式。身处泡沫边缘，只有以积极的心态直面泡沫，掌握它的动作规律，才可能从中获利。
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4、《苏宁连锁的力量》 作者：段传敏
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[简介]：18年前，它还只是南京街头的一间空调专卖店；如今，它曾以最高一天开店56家的速度，成为中国最成功的家电连锁企业。18年前，他还只是一名默默无闻的创业者；如今，他以370亿元的身价，成为“2007胡润百富榜——零售富豪榜”的首富；这不是神话，也不是奇迹，而是连锁的力量！
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5、《第一团队：携程与如家》 作者：朱瑛石，马蕾
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[简介]：在美国接受教育并且工作多年的沈南鹏、梁建章，与接触过国外文化的民营企业家季琦、国营企业管理者范敏，构成了中国企业史上的一个奇妙组合。在这个组合里，没有“皇帝”，也没有“大哥”；他们虽有同学之谊、朋友之情，但性格、爱好迥然不同，经历各异；他们创立的携程和如家虽然经历了多次高层人事变更，却从来没有发生过震荡，都在纳斯达克成功上市，并且一直保持着优异的业绩；他们为中国企业树立了一个高效团队的榜样，最终获得了共赢的结局。
本书忠实记录了从1999年携程创立开始，四个创业者如同接力赛一般，在企业发展的不同阶段分别领跑，各自发挥所长，完成属于自己的使命的过程。这既是一段精彩的创业故事，也是一场绝妙的共赢游戏。
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6、《货币贵族》 作者：布兰兹
[简介]：本书为你再现了美国历史上惊心动魄的货币贵族为了争夺货币控制权而上演的持续百年的没有硝烟的战争。从美国政府建立的那一刻起，民主主义和资本主义就是一对“死冤家”。民众希望政府实行“积极的货币政策”，还希望政府能阻止财富和权力集中到一小部分人手中；而资本家希望政府实行“稳健的货币政策”，还希望政府能成立一个强大的中央银行并能在不受民众控制的环境里进行交易。
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7、《蒙牛方法论——成就领袖企业的36个法则》 作者： 张建华，薛万贵 
[简介]：“假如给我一个支点，我就能撬动地球”，这是阿基米德的豪言壮语；“假如给我一个阿基米德，我就能为他找到支点”，这是张治国的凌云壮志。《蒙牛方法论》通过深刻、全面剖析蒙牛极速成长的要诀，力图整理出一套企业通用的制胜法则，为创业者和管理者提供撬动企业绩效的黄金“支点”。
本书不仅继承了《蒙牛内幕》中所梳理的“25个法则”中的18个，还新增了18个，再配以大量经典案例、思辨感言，并按照创业逻辑进行了系统分类，共集成10章、36个“蒙牛法则”，对创业者和企业管理者都有极高的借鉴价值。全书字里行间处处闪现过人智慧，是创思非凡、哲思闪耀的难得佳作。
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8、《HR总监写给宙斯的12封信》 作者：姚力楠
[简介]：这是一本关于人力资源管理的书，本书的重点是康纳写给宙斯的12封信，每一封信都是作者在人力资源管理经验中的心得和体会，这种全新的写作方式增加了阅读兴趣，而每一章最后一部分的寄语是作者写给每一位读者的，它告诉读者如何管理别人，如何管理自己。
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9、《在星巴克要买大杯咖啡》 作者：吉本佳生
[简介]：本书是以从“消费者的视角”来理解身边的“商品、服务价格”为目的的一本经济学入门书籍。关于星巴克咖啡价格的讨论，只是本书探讨的众多话题中的一个，如果您对星巴克的咖啡价格不怎么感兴趣，只要您对身边的商品或者服务的价格感兴趣，就不妨读一下这本书，真心的推荐。
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10、《刀口上的管理》 作者：帕斯卡尔
[简介]：为什么“坚持发展自身优势”将会成为公司的墓志铭？为什么聪明而敬业的执行官在为企业鞠躬尽瘁地效劳后，却往往迷失于曾取得的辉煌业绩中，而无法继续向前？为什么小企业的经理人仿效卓越公司的努力换来的是平庸的成绩和未竟的成功？作者本书中一针见血地指出：长久以来，当今企业更习惯于去改善现实，却未重视改变不合时宜的管理思路。
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抽时间看看新书，接受些新的思路和思想，对从事管理工作的家人们应该是大有裨益的，看看别人研究的精华，不一定非要照搬全收，仅仅作为一种思维模式的角度发散一下现有的工作模式而已。
没有给自己留一点时间看书，还是有所悟的，
虽然不是每本书都有所感，但是书读后，总有一句话给自己留下印象
看了也买了以下两要书.
《海星模式————彻底颠覆集权式管理》
《刀口上的管理》
想看5 9 10这三本
晕，专业书，丢脑后了，文学占先锋
今天在少天提及的免费读书网下摘了好些书
任正非不错
都是好书 就是自己看书的方法不对 速度太慢 老是感觉还有好好多书没法来的及看啊
这两天正在看《巨人不死密码》，感觉这些企业家的故事离我们好远。但是我们要从失败种看倒他们为什么失败。但在成功中是一般是很难看准为什么成功的！
推荐中国第一管理网站：
理魂网：www.muqixu.com
这些书都还可以的，名气在外，读过两本，期待。。。。。。。。
It'd be better that only voting for the books you've read.
(Sorry that I can not type Chinese now.)
正如当下流行的一句话
出名要趁早
读书也要趁早
长大了有了家庭有了应酬
看书的时间越来越少了哦
支持读新书
没看过，但看简介《HR总监写给宙斯的12封信》《刀口上的管理》不错。希望有所悟
都是好书啊，建议电子版上传一下
都没听过,,,
不过，如果有得选，我会选《永不言败》俞敏洪..
阅读力要提升啦，加油！
目前有一个读书计划，所以这些书可能要留在以后拜读了……
都没看过，给想看的书投票吧。
好书大家分享！！！！上面的书基本上没看过。我看过许多关于化为的书。
觉得任正非值得一看。另外我觉得同时要看看《中兴通讯》、富爸爸系列。
好书大家分享！！！！上面的书基本上没看过。我看过许多关于化为的书。
觉得任正非值得一看。另外我觉得同时要看看《中兴通讯》、富爸爸系列。
呵呵
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