“谈判是一种最具挑战压力的沟通形式 ”旨在完成某些观点或信息交换而进行的沟通，成功关键在于双方的信任与高度开放的态度；就某些新观念、见解的发现、发生所进行的“对话”，关键在对话者之间的默契以及共同思考的能力；就某些分歧所进行的协商，需要通过角度的交换，达成谅解与妥协。然而，利益存在冲突的双方，在彼此缺乏信任、信息不够完全、合作存在多元选择的背景下，所进行的关于构建某种合作关系的博弈（策略的互动）过程就是谈判。
实战的谈判经验告诉我们，谈判中有些人追求榨干最后一滴柠檬，有些人则追求公平的双赢。前者虽然并非总是能够获得长久利益的最大，但他的思路、方向是清楚的。后者则不然，谈判中双赢以及公平都有着极不确定的含义。
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联合国首位华人激励大使——David.Goh大卫·吴——2008年1月25-26日将在清华大学为中国学员奉上一堂“美味”的“新年谈判大餐”——致胜谈判关键点。相信您一定不会错过！
课程主题——致胜谈判与领袖演讲力
课程地点——清华科技园A座国际会议中心
课程时间——2008年1月25-26日
谈判是双方智慧、心理、耐力的较量。他不同于赛跑，赛跑是谁先跑到终点谁就赢；他不同于演讲，演讲是激情感染氛围，获得掌声是赢。谈判要具备实力，更要具备技巧，需要敏锐的思维。
（详细资料参见第二、三页）
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