新书不断，看得眼花瞭乱。书市中的新书，你最想看哪本呢？给你喜爱的书投上一票，它的排名也许就会不一样。对你帮助最大的是哪本书？最想和家人分享的感想有哪些?……
我们特推出经管新书推荐榜，完全由家人们的投票来决定排名，想要左右排行榜，就投上你宝贵的一票！多选投票，投票截止时间为2008年2月4日。
2008年1月经管新书推荐榜书目：
1.《在路上 抢单》
2.《领袖性格——如何塑造管理者的性格魅力作》
3.《七个天才团队的故事》
4.《中小企业28种激励误区》
5.《跨越财富天险》
6.《策略深呼吸》
7.《富过三代——家庭企业如何培养接班人》
8.《赢在方法：商战专家的制胜游戏》
9.《职业化：纵横职场第一准则》
10.《重塑领导力》
1、《在路上 抢单》 作者： 栖息谷
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[简介]：这是11个有关销售的故事，11个秉承真实、解决、共鸣、分享的原则精心挑选的故事。
书中没有空洞无物的理论，有的是一波三折的订单争夺，孤注一掷的催款回款，各种各样的抢单方式，网络迥异的销售方法以及扣人心弦的抢单过程。我们期望每个故事都能给你一些经验，一丝启迪。
当高妙的理论无法突破实践的瓶颈时，这些真实的故事和可贵的经验可以助你一臂之力，我们坚信不疑。
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2、《领袖性格——如何塑造管理者的性格魅力作》 作者：余世维 著
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[简介]：很多企业管理者只能算是“领导”，能称得上“领袖”的少之又少。领袖和一般人有什么不同?什么人可能会成长为领袖?成为领袖的关键在于培养一般人所不具备的领袖“根性”。
“根性”就是根本性格，仿佛一棵大树，从树根、树干衍生出许许多多的枝叶。性格决定命运，人们的失败，往往并不是因为能力的不足，而是由于性格的缺陷。
余世维博士首度以“根性”为主题，贯通今古，以古代帝王为证，结合我国企业家或成功或失败的例子，深入、生动地剖析了一个成功的管理者应该具备哪些性格特质，如何塑造这些性格特质，帮助管理者塑造真正的领导力，成为全方位的成功领袖。
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3、《七个天才团队的故事》 作者：（美）本尼斯，（美）比德尔曼 著
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[简介]：世界上有“团队”，也有“伟大的团队”。如何将前者变为后者，则是每一个领导者心中的美梦。
该书生动描绘了迪斯尼公司《白雪公主和七个小矮人》的创作集体、黑山学院、克林顿总统的竞选班子、制造原子弹的曼哈坦计划等著名团队的成功历史，深入探讨了它们的成功经验。他相信，每个这样的团队都有一个卓越的富有远见的领导者——他能集结人才，鼓励创造力，让团队成员充分发挥特长。
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4、《中小企业28种激励误区》 作者：周锡冰，王军 著
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[简介]：管理随着大生产的出现而产生、发展，并且随着经济的发展、社会的进步，作用愈显重要。管理的目的，在于通过对生产因素的组织协调控制达到效益的提高，包括对物与物、事与事、人与物、 人与事，尤其是人与人的组合搭配、集成整合、协调控制的管理。人是生产力诸要素中最活跃也是起决定性作用的部分。管理的定义是经由他人达成目标的行为。在实际的生产过程中，夫律要人去发现，理论要人去建立，成本要人去控制，技术要人去开发应用，管理也要人去操作，一切都离不开人，所以归根结底是对人的管理。
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5、《跨越财富天险》 作者：李阳春 著
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[简介]：民营企业家是新的社会阶层人士的组成部分。民营经济在经济社会发展中发挥日益重要的作用。从建设中国特色社会主义的高度来看，如何促进民营经济又好又快发展和民营企业家的健康成长，是一个十分重大的课题。
本书从“守望者”的角度为此进行了有益的探讨，既有对民营企业家不平坦成长历程的深沉思索，又为民营企业家跨越财富天险提出一些解决之道。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”这些思考和见解，对于新时代条件下的民营企业家创新发展理念、掌握事业风帆，是具有借鉴作用的；对于其他人士了解和认识民营企业家，推进构建和谐社会，也是很有帮助的。
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6、《策略深呼吸》 作者： 袁岳，赵玉峰 著
[简介]：本书向企业介绍了我们在品牌管理、渠道管理、新产品开发、顾客满意度评估以及公共事务评估等方面的实战思想，其中每一点都来自于“前进策略和零点调查”十余年为企业和政府机构常年服务的直接经验。内容上既包括最新的营销与管理理念，又包括基于中国市场与中国企业特色开发的解决具体问题的工具，以及通过工具可以获得的结果展示，同时还有实际的案例，这些都可以帮助企业更直接地理解工具的适用情境、工具的运用方法以及工具带来的价值。
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7、《富过三代——家庭企业如何培养接班人》 作者： 张建华，薛万贵 著
[简介]：时代更迭，世事变迁。30多年前中国改革开放，第一代创业者陆续登上舞台，创造出一个又一个的经济奇迹；30多年后他们开始面临谢幕和退出舞台，但权力交接过程并不顺遂。中国家族企业接班人工程是庞大而复杂的。本书作者用10年时间，通过对300余家企业的调研与解剖，对培养家族企业接班人这一关乎家族企业基业长青的关键问題进行了深入研究和论证，提出了自己的真知灼见，为深陷其中的企业家们提供了具体的方法以及值得参考和借鉴的思维模式。这对在摸索中前行的中国家族企业来说，无疑是点亮了一盏指路的明灯。
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8、《赢在方法：商战专家的制胜游戏》 作者：（美）豪尔 著
[简介]：《赢在方法》不仅是指专家用来获胜的具体游戏，而且也是指专家进行这些游戏的成功方式。当你阅读本书的时候，你将学习并掌握为你工作的游戏，你将懂得如何成功地进行游戏因为只有当你改变了自己的精神结构、复制了商务专家的精神结构之后，你才能成为一名始终成功、习惯性成功的商人。由于能够深入到成功的商务专家的内在思维之中，并将其呈现了出来．这本富于启示性的著作详细介绍了源自神经语言程序学领域的强有力的技术，这些技术将以你的行为为目标，把你转变为一名业绩辉煌的游戏者。
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9、《职业化：纵横职场第一准则》 作者： 靳博翔 著
[简介]：“职业化”是一个人在职业生涯中的价值观、态度和行为规范的总和。我们也可以把它看作是一种精神，一种态度，甚至是一套行为准则。这种精神常常透露着对事业的尊重与热爱；这种态度每每体现出对团队的忠诚和对卓越的追求；这种对行为准则的严格遵守时时展现出你的职业素养和业务水准。
每一个身处职场的人都应该用最短的时间把自己职业化。有了职业化这件利器，你会得到上司的赏识，会受到同事的欢迎，会得到客户的肯定．工作会得心应手。收入会节节攀升，事业会蒸蒸日上……
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10、《重塑领导力》 作者：（美）汤森 著
[简介]：现代商界中充满了疯狂与复杂。在本书中，领导力大师本尼斯与我们讨论当今每一位商务人士都必须要面对的生死攸关的挑战和机遇。他还拟制出一份简洁明了的“21天领导力提升计划”，这份计划不仅将现有的领导战略做了彻底翻新，而且不论对员工还是对组织，都有着激发潜能的妙用。
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虽说管理万变不离其宗，但是，光看书名，这些书还是值得一读的。
投了1,3.。。
哈，新书不尽，好书却不再版。如家园推荐的《人生的四大秘密》..等...
有时间好好看看
投了1，打算给别人买的。
经典与现代的结合才是完美。
老余的书一定要顶
[em03]策略深呼吸这个题目不错
这些书里面，我看过的只有一本。现在书太多，只能选择自己需要的，重点研读了。
都不错，可惜没时间看
看名字不错，很好啊。有时间一定看！
还想请问各位，如何挤时间看书……
这些书还没有看过，<<在路上>> 正想买看看
从新书中投票选出好书，然后推荐给大家啊。
目前似乎只做了第一步。
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