现有关于员工评估的问题，请教各位，请不吝指教！
新公司想建立一套员工评估体系，当前的问题是要做一份员工评估表，我设计了几个大项：1、专业能力 2、工作态度 3、团队精神 4、学习能力 5、沟通能力 6、管理能力（适用于管理人员）。
我交给人事文员，让她在每个大项下，细列4个指标（每个5分），做成员工评估表，但不理想，特请教各位：
A、我设计的这5个方面可不可行？
B、请各位帮我设计出细的指标，方便评估人员操作！
多谢！请高手出手！
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