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标题: 一线劳动力缺乏怎么办 [打印本页]

作者: cyh0 时间: 2007-7-4 19:54
标题: 一线劳动力缺乏怎么办
大家好,我们是一家服务性行业,现在面临的是一线劳动力严重缺员,花了很大的力气就是招不上来,要么招上来的素质普遍不高,没办法进行培训,极大地影响服务质量,大家有什么高招没有呀

作者: cyh0 时间: 2007-7-4 19:54
自己先顶一下,坐个沙发

作者: cyh0 时间: 2007-12-3 22:22
伤心中，没人理我

作者: cyh0 时间: 2009-6-27 09:31
老帖，自己顶起来，请家人解惑

作者: 林帆 时间: 2009-6-27 11:21

多找一些渠道，比如说报纸，网站，现场招聘，联系学校招聘，同时可以要求现有职工介绍（可以设置奖励措施）。

此外，可以找一些劳动派遣单位，看看他们那有没有人。

作者: cyh0 时间: 2009-6-30 10:55
感谢家人回帖

作者: 1982120 时间: 2009-6-30 16:30

对比下行业类做的好的看看人家是如何解决人员问题的

先模仿再创新不然形成恶性循环了那这个洞就越来越漏了

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