求助家园里的高手，我和我的合伙人的合伙形式是他出资金而我负责技术，我们的股份要怎么分配才是合理的，可以兼顾到我们大家的利益的分配方法呢，？？
谢谢了 。。。。
我也关注这个问题，也想了解这个问题！我觉得这些东西要通过学习和工作经验来获取，于是选择知识积累而非资本积累！看看这里大家说的有效果没有，嘿嘿！
如果我和别人合作，项目是我的，资金也由我来出，但是员工是我的朋友，我帮他们解决食宿，他们不拿工资给我做事，并且必须参加我安排的内训。
我想完全控制公司的战略和发展方向，所以我想占51%,他们每人平均分配40%，剩下的9%留着，等待要扩大的时候吸收资本。员工的股份在离开公司的时候我可以按照公司当时发展的状况赎回。
呵呵，我这样的安排是不是看上去很想一个没读过书的人啊！是不是比较傻啊，请点评！
顺便有人透露一下目前一些公司在初创时候的股权分配吗？想学习！
这个，很难，具体问题具体分析了，公司越小，一些相应的制度和流程就要定清楚，否则……估计不是被市场搞死，而是先被内耗死
我有几个创业过的朋友，最后都内讧死了！他们得出一个结论：以后最也不合伙开公司了！呵呵
不挣钱的时候还好，开始挣钱了，挣大钱的时候就是夜梦同床了！问题开始了！
呵呵，我的更麻烦啊。。 我是在外面融资的
所以更需要啦。。但是呢，如果是分给员工的股份的话，最好是干股，也就是盈利股，在员工在职及公司赢利的情况下才存在的，所以就不存在，已经不在公司的员工还持有公司股份的情况了。。呵呵
那就不是严格意义上的股权的概念了，只是一种分红权。
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