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标题: 关键绩效指标辞典 [打印本页]

作者: zhfeng810 时间: 2007-3-10 13:14
标题: 关键绩效指标辞典

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作者: wudaitang 时间: 2008-1-23 08:41
很好！谢谢楼主．

作者: cathleenwu 时间: 2008-6-26 17:28

非常有用，谢谢！

作者: jinrongjie 时间: 2008-7-21 09:13
值得好好看看。非常感谢分享！

作者: 清新晨曦 时间: 2008-8-26 10:32
[em01][em01][em01][em01][em01][em01]

作者: DERM 时间: 2008-8-26 13:59
有没有人看了啊，到底怎么样啊

作者: lemene 时间: 2009-2-13 10:53
不错，值得参考

作者: cpicljy 时间: 2009-2-13 20:24

先收藏

感觉考核是一件很棘手的事情

作者: andy-hr 时间: 2009-3-5 17:28
非常好

作者: topman 时间: 2009-3-16 10:49
好像我有了，但依然要谢谢了

作者: 舒舒1314 时间: 2009-3-16 20:35
    先下来看看！

作者: ms_yxh2002 时间: 2009-9-6 23:32
很有用，谢了

作者: QQlei 时间: 2009-9-15 12:51
正需要的资料,谢谢LZ分享

作者: 碧螺春 时间: 2009-9-16 08:15
看了，东西不错

作者: bywx2005 时间: 2009-9-16 17:48
好的，多谢了

作者: 蜗牛25 时间: 2009-9-17 13:08
[em225]

作者: nyx1218 时间: 2009-9-20 15:48
谢谢，支持！

作者: liujijun 时间: 2009-9-22 11:21
绩效考核目前是大多数企业都在开展的一项工作。

作者: 末MM 时间: 2009-9-22 14:10
很全面啊，谢谢楼主分享！[em63]

作者: blueleft 时间: 2009-9-23 09:38
谢谢分享，下来瞅瞅

作者: zengjunguo 时间: 2009-9-23 11:41
 我这个行业不适用，这个好似是保险行业的吧！

作者: liguangbj 时间: 2009-9-28 15:48
多谢，多谢

作者: chindbj 时间: 2009-12-16 11:02
谢谢分享

作者: 叶灵英 时间: 2010-3-15 15:09
带走了。。。

作者: tt飓风 时间: 2010-3-18 17:28

tks！

作者: shulinty 时间: 2010-3-25 19:20
多谢分享啊：）

作者: caobenhai 时间: 2010-3-28 19:36
很好！谢谢楼主．

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