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标题: [下载][分享]华为的人力资源管理（PPT26） [打印本页]
作者: feelook 时间: 2007-2-2 14:29
标题: [下载][分享]华为的人力资源管理（PPT26）
招聘战略
如果把企业人性化，那么企业中的员工无疑就是它的血肉，为了确保企业在不同阶段都能顺利的发展，必须不断地根据企业的需要和市场发展方向革新选人思想，使选拔人才的政策能够很好的体现出企业鲜明的选任思想，从而促使企业在激烈的市场竞争中占据不可撼动的竞争优势。
从最早在人才市场或是社会上零星招聘，到20世纪90年代后期主要通过校园这个渠道选拔招聘人才，华为的招聘模式随着各项业务的增长有了很大的变化，数量增多了，体系更科学了。但是不论采用何种方式进行招聘，华为始终遵循一个原则：招聘公司规划中最需要的人才，做到让所有招聘到的员工都能人尽其才。
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作者: bipico_g 时间: 2007-8-16 15:43
学习中
作者: shalala 时间: 2007-8-17 22:10
急需人力资源资料的,推荐上奶酪网(www.hrneed.com)看看去，很多不错的资料呢，别的地方找不到的。
作者: freegtpo 时间: 2008-1-9 16:16
感谢、学习、思考、参考
作者: rys1761 时间: 2008-11-17 13:55
谢谢．学习
作者: gzwgh 时间: 2008-11-17 14:27
感谢分享，谢谢。
作者: uksiy2004 时间: 2009-2-9 19:29
谢谢分享！
作者: uksiy2004 时间: 2009-2-9 19:30
谢谢楼主的分享！
作者: uksiy2004 时间: 2009-2-9 19:31
谢谢楼主的分享！
作者: sloghui 时间: 2009-3-11 17:20
顶一下
作者: cindy923 时间: 2009-5-6 11:40
谢谢
作者: kelly659 时间: 2009-5-14 14:35
以下是引用shalala在2007-8-17 22:10:19的发言：
急需人力资源资料的,推荐上奶酪网(www.hrneed.com)看看去，很多不错的资料呢，别的地方找不到的。
网站进不去呀？
作者: 雨落小潭 时间: 2009-5-14 15:20
多谢楼主分享！
作者: 雨落小潭 时间: 2009-5-14 15:20
多谢楼主分享！
作者: rys1761 时间: 2010-6-11 11:25
学习 借鉴
作者: rys1761 时间: 2010-6-11 11:27
学习 借鉴
作者: rys1761 时间: 2010-6-11 11:28
学习 借鉴
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