[原创]CUBIC 中国版性格测定

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通华科技（大连）有限公司

 

赵奇军

高级HR咨询顾问

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企业人力资源管理常见问题

 

总经理级别人力资源常见问题点

 ● 员工跳槽频繁，人才流失严重

   ◆ 特别是派遣海外研修之后的跳槽

 ● 提拔中层干部标准难以制定

 ● 更新合同时，公司的交涉问题

   ◆ 过高评价自己，要求更高的工资

 

人力资源部门常见问题点

 ● 招聘新人的标准难以制定

   ◆ 面试和实际水平相差较大

    ◆ 不适合当前岗位的工作

 ● 中止试用期合同时，成本增高

 

 

我想我做

中国版性格测定 走错门了吗？还是资料另有秘道哈。 我找不到？

vilica

是这个老师搞这个的吧,就是这个样子哦.

哈哈

alannashu

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