“三节棍”理论及其应用
──破解培训的终极密码！
听过的笑话笑不起来，做过的游戏做不下去，见识过的案例提不起兴趣，老套的互动技巧倒人胃口，学员的笑生、掌声及所谓感悟分享往往是虚与委蛇的应付！ 我们应该跳出那些传统的培训套路，为培训效果寻找更为深刻、更为有效、更为简单的解释。对于培训，我们不仅仅需要全新的工具，我们更需要一个全新的视角！ 其实，最为关键的、影响培训效果的只有三个基本单元，在此基础上可以形成一整套被称为“三节棍”的理论，它不但有效而清晰地解释了各种纷繁复杂的培训技巧，而且为培训需求调查、培训授课技巧直到培训效果评估提出了彻底的解决方案，堪称破解了培训的“终极密码”！所有的这一切，都被一本培训界的奇书所揭示，这本奇书就是 《互动三节棍 ── 培训、传播和沟通的奥秘》 该书一出版，立即受到培训界的高度关注和广泛好评。为了使更多培训界的朋友们及早了解关于这套“三节棍”的理论及应用，我们荣幸地邀请到该书的作者、有“中国第一培训教练”美誉的于加朋老师与大家进行一次精彩的分享。 培训机构也好，企业的培训管理者也好，都应该致力于关注那些最有价值的方面。最有价值的方面，往往就是一些最容易被忽视的方面。 本次讲座适合：人力资源总经理、培训经理、培训主管、企业内部培训师、专职培训师及希望涉足培训师职业的人士 在本次活动中，于加朋老师将运用“三节棍”的理论与大家分析以下四个基本而重要的培训中的问题： 问题一：如何抓住别人的注意力？ 1、学习过程的金字塔模型 2、推动学习过程的关键因素 3、学习的本质规律 问题二：如何把复杂的问题简单化？ 1、向右脑进攻 2、简单化方法之一：格子 3、简单化方法之二：钩子 4、简单化方法之三：梯子 问题三：如何整理出清晰透彻的表达思路？ 1、问题线和方法线 2、培训需求的三个要素 3、检验培训效果的唯一标准 问题四：如何与对方进行深入有效的互动？ 1、互动的本质 2、互动对培训的价值 3、引导互动的技巧 这是一根神奇的“三节棍”，它可以帮助你达成以下目标： 破解培训的终极密码，让培训更有效！ 铸就传播的闪光利器，让传播更精彩！ 整理表达的严谨思路，让表达更清晰！ 架设沟通的高速管道，让沟通更到位！ 讲师及作者简介 于加朋老师介绍 于加朋老师，职业培训师，口才出色，文笔犀利，见解独到。其培训风格彰显轻松幽默的气氛、行云流水的演绎、激情洋溢的表达，给学员以酣畅淋漓的感受。长期从事表达技巧和传播技巧的研究工作，并致力于为中国的培训事业培养优秀的培训师，被业界誉为“中国第一培训教练”！ 在培训师授课技巧方面，于加朋老师经过多年实践及潜心钻研，在国内培训界完成了最多的极有价值的原创成果。2006年推出了其个人的第二部专著《互动三节棍──培训、传播和沟通的奥秘》，引起轰动。2004年推出了其个人的第一部专著《指点江山──高端培训师手册》，广受好评。此外，于加朋老师还曾在《中国经营报》、《南方都市报》、《前程无忧•广州青年报》、《赢周刊》、《培训》以及互联网等各类媒体上公开发表了三十多万字的分析文章。 于加朋老师曾为以下企业成功地讲授过内训课程:中国移动、中国电信、中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司、海南航空、美的空调、亨通集团（中国最大的线缆制造商）、普立华科技（全球最大的照相机生产企业）、二滩水电（中国最高水利大坝）、美达锦纶股份（全国最大锦纶制造商）、广东电力、广深高速。
时间地点：2006年10月13日 广州
2006年10月19日 东莞
2006年11月3日 深圳
费 用：300元/人（含资料费、参会费、税金、午餐等），另，赠送《互动三节棍──培训、传播和沟通的奥秘》一本
电 话：86-755-81138980 传 真：86-755-28188989
E -mail： training0755@126.com
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